重庆作为中国的一个知名的直辖市，教师和教育行业有了更为长足的发展，很多人愿意到重庆当一名老师，不管是小学老师或者是中学老师，都是很考验个人能力并且有利于大家的发展的，大家谋求一份不错的职业时，除了看看这个行业与自己的价值观和能力是否相符之外，也是很看重这个职业的待遇如何的，特别在重庆县级来说，重庆教师待遇好的地方很能激发大家的好奇心，接下来就和小编一起看看具体情况吧。

一、重庆区县教师待遇

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

 5、在渝中区中学教书20年，我

6、中职老师。算上绩效每月4500不到

7、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

8、把所有的一哈加起，每个月平摊下来也逗只有个6k左右，寒暑假只有基本工资

9、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000

10、一年下来10几万是有的，两江新区的老师一年可能15.6万

二、重庆市各区县教师绩效工资对比

重庆渝中区的绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013，九级：1919；十级：1801；十一级：1610；十二级：1496；十三级：1379

重庆市巴南绩效工资标准：5级2295， 6 级2154， 7 级2018， 8 级1806， 9级1696， 10 级1604， 11 级1463 12 级1388， 13 级1281

重庆市沙坪坝区绩效工资标准：5级2411， 6 级2266， 7 级2133， 8 级1917， 9级1818， 10 级1720， 11 级1556， 12 级1448， 13 级1344

重庆市大渡口区绩效工资标准：5级2822；6级2631；7级2451；8级2083；9级1921；10级1759；11级1535；12级1422；13级1267

重庆市北碚区基础性绩效工资标准： 12级1436，11级1513，10级1658，9级1744，8级1830，7级2046，6级2182，5级2354。管理岗位：正科1740，副科1573，技工：高级工1573

重庆市永川区基础性绩效工资标准： 5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分。

三、重庆关于县级教师的最新政策

2020年，全市共核定中小学教职工编制25.6万个，并加强农村地区教职工编制配备。近5年来，我市6个区县共使用教育系统周转编制2959个，有效缓解了农村学校编制缺口问题。在深化职称制度改革方面，乡村学校教师申报高级及以下职称，不作课题、论文发表要求，职称评审向乡镇普通学校及村校（教学点）倾斜。在待遇保障方面，2019年，我市开始分类分档提高乡村教师岗位生活补助标准，2020年，全市33个区县、3299所学校（含村小及教学点）、8.95万名教师纳入范围，年补助资金4.19亿元，标准最高1660元/月，平均标准提高到391元/月，部分区县乡村教师人均年收入略高于当地城区教师收入。2020年我市所有区县达到“义务教育教师平均工资收入水平不低于学校所在地公务员平均工资收入水平”要求全市累计实施农村学校教师周转宿舍建设项目791个，总建筑面积65.58万平方米，新建教师周转宿舍19516套，现有周转宿舍3万套。项目实施以来，已累计安排入住教师2.5万人次。通过实施教师周转宿舍项目，有效解决了新招聘特岗教师、支教交流教师、部分新招录教师住宿问题。下一步，我市将进一步加强制度建设，优化政策体系，完善保障机制，不断提高农村教师保障水平，建好建强农村教师队伍。

以上就是小编整理的一些关于重庆教师待遇的基本情况啦，希望对大家有所帮助，总得来看，重庆区县级教师的待遇还是很不错的，对于很多刚刚毕业的大学生来说是一个很不错的选择，薪资稳定，福利周全，就是会比较辛苦，适应也是一件有挑战的事情，但是大家能够有应对困难的决心和毅力，也会克服这些困难的。

上一篇：重庆工资水平低吗 重庆平均工资标准

下一篇：重庆教师待遇好的区县 重庆教师资格证报考条件