一、新员工“欢乐培训进行时”

二、新员工招聘、培训流程图

第1步：部门资料收集，公司审核

第2步：参加公司人力资源部面试

第3步：参加公司培训、考核、课程介绍

第4步：考试合格准备新员工实习工卡及须知手册

三、新员工“试用期”培训流程图

第1步：新员工发实习工卡、并填写《实习须知手册》

第2步：实习期第一天培训重点及内容

第3步：实习期第一个月培训、考核介绍

第4步：实习期第二个月培训、考核介绍（仅限员工）

第5步：实习期第三个月培训、考核介绍（仅限员工）

第6步：实习期各月考核服务指南介绍

第7步：考核成绩审核并办理正式工卡

四、相关制度及表格

附1：《新员工招聘标准要求》

附2：《新员工培训管理制度》

附3：《人员需求增补表》

附4：《胖东来面试通知书》

附5：《体验项目表》

附6：《新员工培训记录表》

附7：《胖东来新员工报名表》

附8：《新员工抗压力测试表》

附9：《胖东来培训通知书》

附10：《新员工实习须知手册》

附11：《新员工实习评议表》

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