依照安徽省教育厅2022年度高等学校教师岗前培训相关要求，为进一步加强师资建设、持续提升教学质量、促进新教师更好更快地进入角色，我校于10月29日在第一教学楼304室至309室开展了新入职教师的试讲活动。本次活动由人事处承办，汪建利副校长、各学院院长及各专业副高级以上职称教师出席本次活动并担任试讲专家组成员。

本次共有126位教职工参与试讲。活动前，各位新入职教职工对试讲内容进行了精心准备和设计。他们分别就与自身专业等课程的相关章节作了试讲。新教师们教态自然，吐字清晰，声音洪亮，概念表述准确、清晰，教学内容安排合理、连贯。专家组成员对各位新进教师进行了认真的评议，肯定了试讲老师们的表现，并在课程内容、教学设计、教学方法等方面提出了建议。

试讲结束后，各专家组组长对新进教师的表现予以充分肯定，并从学情、教学相长、教学研究和总结等三个方面对各位教师提出更高要求。青年教师们表示受益匪浅，日后定将严格要求自己，加强学习，不断提升自己的教学能力和综合素养，尽快成长为一名合格的高校教师。各位新进教师承诺要以规范的师德风范投入到教育工作中去，认真履行立德树人的职责。

此次试讲活动为我校青年教师搭建了成长交流的学习平台，助力了各学院、各专业新进教师的成长。我校将一如既往地做好教师的培训工作，不断总结、推广教学经验，促进新老教师互相交流，提高教师队伍整体水平，推动教学质量长足发展。

（文：郑嘉唯/图：郑嘉唯/审核：张明玉）