原标题：在事业单位，著名主任科员，和著名科员的区别是什么？

根据《公务员职务与职级并行规定》，在国家各级行政机构中，对受国家公务员管理的公务员，一般都实行了职务与职级并行的制度，其中，一级科员和二级科长是国家公务员中的两个级别。一级科长与一级科长之间的差距是很大的。在此与您共享有关的知识点。

在我国，对公务员实行职务与职级并行、职级与工资挂钩的制度，旨在完善公务员的激励保障机制，建立起一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍；这对于进一步推进国家公务员体制改革具有十分重要的意义。公务员的职级代表的是公务员的等级序列，它是一条与领导职务平行的晋升渠道，它是公务员政治素质、业务能力、资历贡献的一种表现，它还是公务员的工资、住房、医疗等待遇的一个重要的依据。

公务员的编制又分两种，一种是领导职务，一种是职级。综合管理类公务员职级序列一共有12个职级，分别是：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

从上面的等级顺序来看，一级科长与二级科长之间有三个等级的差距。它们的不同之处主要表现为：

一是级别差异较大。从这一系列的职级中，我们可以看到，一级科员其实就是一名文职人员，它是公务员中的一种，因为它是与工资、福利等待遇相联系的，所以在科员职级中，它只有一级和二级两个职级，二级是最低级的。从二等兵升到一等兵，依旧是文职人员，但因为晋升渠道畅通，只要努力，文职人员就能逐渐提升。

二是一级科长级别是所有科长级别的干部。从职称层级上看，一级主任职称中有“主任“”两个词，二级主任职称与二级主任职称之间有4个等级之差。

三是副科长的级别比副科长的级别高。根据国家公职人员的领导职位及其相应的最低级别，分别为：乡镇一级正副主任；正厅级副厅长，相当于正厅级正厅级干部。一级科长的级别比乡镇科长的级别还高，但是一级科长没有相应的领导职位。

四是一级科长的职务比二级科长的职务高。按职务所对应的等级划分，一级科长为21-15；一级职员的等级为26到18。一级科长的行政等级高于二级科长的3至5级。

五是在进阶渠道上。如果从一级科员晋升为一级主任科员，在常规的流程和相对顺利的情况下，一级科员晋级为四级主任科员2年以上，从四级副主任科员晋级到三级副主任科员2年以下，从三级主任科员晋升到二级副主任科工2年以上。

从这一点上看，无论是从录用到提拔，还是从提拔到提拔，都要八年以上。但是，大多数情况下，这只是一个理论上的时间，有些情况下，职级的提升是与职务的提升同时进行的，在任职期间，还需要根据工作需要、德才表现、责任轻重、工作实绩、资历等方面来进行考量，并不是说只要到了最低任职年限就可以，也不是说一定要靠药物来提升。有些人穷其一生，也未必能从一个小职员升到一个大科长。

总而言之，一星科长与二星科长之间，看似只是差了一个“主任”，但是“主任”这个词所蕴含的含义却十分丰富，所蕴含的差异也是十分巨大的。在职级层次上，有4个等级的差别，从行政级别有3到5级的差别，从领导职位层次的差别就更大了，在担任一级主任科员的人，通常都是在乡科级正职任职两年以上领导职务的人，才有可能晋升。有些基层干部，一辈子都不一定能升到一级干部。返回搜狐，查看更多

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