单位名称： 北京大学出版社有限公司

单位所在地： 北京市海淀区

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻提高警惕，加强防范意识，并将该情况告知就业指导中心或学院就业专任教师。

北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来，出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化工程成果，向海外输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业、国内有重要影响和良好声誉的大学出版社；荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。

为不断加强人才队伍建设，提高核心竞争力，北京大学出版社诚聘有志于从事出版工作的优秀人才加盟。

01

科学通识类图书编辑

招聘部门：教育出版中心

招聘人数：1人

岗位职责：负责科学通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校数学（含数学史）、物理学（含物理史）、科技哲学（本科专业须为数学或物理学）专业硕士或博士研究生（应届）；

2. 热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新精神；

3. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力；

4. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。

02

人文通识类图书编辑

招聘部门：教育出版中心

招聘人数：1人

岗位职责：负责人文通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1.高等院校文学、历史、哲学等专业硕士或博士研究生（应届）；

2.具有文科基地班或通识教育基地班本科背景者优先。

3.热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神和创新精神；

4. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力；

5. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。

03

数学类图书编辑

招聘部门：理科一编辑室

招聘人数：1人

岗位职责：负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士须为相同专业；

2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。

04

电子类图书编辑

招聘部门：理科一编辑室

招聘人数：1人

岗位职责：负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士须为相近专业；

2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。

05

心理学类图书编辑

招聘部门：理科一编辑室

招聘人数：1人

岗位职责：负责心理学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校心理学专业研究生，本科、硕士须为相近专业；

2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格

06

历史类图书编辑

招聘部门：综合编辑室

招聘人数：1人

岗位职责：负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校历史学专业研究生，本科、硕士须为历史学专业；

2. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑；3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃；4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。

07

典籍与文化类图书编辑

招聘部门：典籍与文化事业部

招聘人数：1人

岗位职责：负责典籍与文化类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校中文、历史、哲学、考古文博等专业研究生（应届）；

2. 对图书出版行业有一定的了解和见识，热爱编辑出版工作；

3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃；

4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力；

5. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，对新媒体运营有一定了解。

08

新闻传播类图书编辑

招聘部门：社会科学编辑室

招聘人数：1人

岗位职责：负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校新闻传播学专业研究生（应届）；

2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；

5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。

09

汉语言类图书编辑

招聘部门：汉语编辑室

招聘人数：2人

岗位职责：负责汉语言类图书、数字产品的选题策划、编辑和宣传推广工作。

任职要求：

1. 高等院校汉语言文字学专业古代汉语方向、现代汉语方向研究生各1人；

2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学、出版经验，英语成绩优秀，熟悉新媒体运营者优先；

3. 具有扎实的专业基础和理论知识，以及较强的文字能力；

4. 具有较强的活动策划和组织能力；

5. 能熟练运用各种办公软件和网络工具；

6. 工作认真负责，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

10

行政助理

招聘部门：办公室

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责部门一般文件的起草和行政文件的管理；

2.协助主任进行部门内部管理，做好跟踪、督促和落实工作；

3.完成部门日常行政事务管理工作，包括会议管理、资产管理、后勤保障、活动接待等；

4.  完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.普通高等院校行政管理及相关专业硕士研究生（应届）；

2.具有较好的组织协调能力和语言表达能力，善于沟通；

3.做事细致严谨，服务意识和抗压能力较强；

4.能够独立完成公文写作，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

5.持有驾驶执照，熟悉车辆驾驶。

11

信息系统管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.代码维护：对已有系统进行代码层面的调试、拓展、优化等维护;

2.设计开发：根据业务需求完成新软件模块的构思和开发;

3.数据运维：负责对各业务系统接口和相关数据库的构建、维护。

任职资格：

1.高等院校计算机专业本科及以上学历，2年以上信息管理系统开发经验（非应届）；

2.至少熟练运用一种以上编程语言（delphi、c#、java）和关系型数据库（SqlServer、mysql）；

3.具有图书出版行业软件开发经验者优先。

12

新媒体策划编辑

招聘部门：市场运营中心

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责出版社微信公众号及旗下图文、视频类自媒体账号的内容创作；

2. 撰写并组织发布高质量的文案材料和新媒体营销软文；

3. 为线上、线下活动和品牌传播撰写相关文案内容。

任职资格：

1. 普通高等院校本科及以上学历，专业不限，2年以上新媒体编辑工作经验（非应届）；

2. 具有良好的文字驾驭能力和内容创作能力；

3. 热爱阅读，知识面广，有良好的看书习惯和关注、阅读订阅号的习惯；

4. 新媒体重度用户，了解粉丝心理；

5. 工作积极主动，擅长协同工作，注重细节。

6. 简历须附个人撰写并发布的优秀文案。

13

新媒体运营

招聘部门：市场运营中心

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责出版社微信公众号、抖音、B站、小红书等新媒体与社群的日常运营、发布；

2. 与各大媒体保持密切沟通，落实媒体投放，拓展媒体资源；

3. 协助完成内容策划、执行，以及资料整合、外联沟通等方面的工作；

4. 收集新媒体平台的用户反馈，提升账号关注量和粉丝活跃度等。

任职资格：

1. 普通高等院校本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等专业，2年以上互联网传播、新媒体策划相关工作经验（非应届）；

2. 具有良好的文字驾驭能力、文案创作能力及较强的资源整合能力；

3. 对新技术、新应用保有敏感度，有较强的好奇心和动手实践能力；

4. 热爱阅读，新媒体或社群的重度用户，会视频剪辑和摄影者优先。

5. 简历须附个人新媒体运营成功案例。

1.所有招聘岗位面向社会招聘，不解决北京市户口。

2.图书编辑岗位中未标有应届、非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。

3.图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。

应聘电话：010-62754437

简历投递邮箱：[email protected]  

注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。