陈佳海

【摘要】：分析随着我国的工业化进程以及加入WTO后初期对我国三大产业收入层次的所产生的变化，并就当前产生这些变化的原因进行深入全面的分析，。

关键词：第一产业，第二产业，第三产业，收入，人才流动

我国进入工业化阶段的要求及加入WTO的局势使得我国的各行各业都发生了或多或少的变化，资源在市场的引导下朝最优方向发展并通过产业结构的调整体现出来，从而促进了经济的增长。与此同时，经济和社会发展知识化成为当今世界和社会发展的一个显著特点，只是所带来的财富效应波及到了每一个人和绝大多数企业。从而使得整个社会的收入发生了一定的变化。

一、第一产业就业人员整体收入水平上升，但是增幅缓慢，并且收入量发生很大变化。

第一产业从业人员收入问题从“九五”后期尤其是1998－1999以来受到普遍关注，但是一个很突出的现象是农民收入增幅在“九五”期间后逐年下降。

1996（“九五”第一年）农民增幅为9％，但是到了“九五”最后一年即2000年，增幅跌至2.1％。更为严峻的还不是一般意义上农民收入问题的下跌，而是农民收入中来自农民收入的绝对额减少。中国抚平基金会会长王郁昭目前向中央新闻单位提到，当前我国农村人均收入在500元以下的绝对贫困人口有1459.5万；人均收入在500－1000元的贫困人口有9033.4万；人均收入在1000－2000的人口有31079.3万。有进3000万人口没有解决温饱问题，有近6000万人徘徊在温饱线上。

由于农民收入结构不一样，虽然全国农民的平均收入在增加，但这增加的部分主要是由非农业农民的收入增加的所引起的，主要依靠农业的农民收入的绝对值却在减少。引起农民收入增幅降低的一个基本原因是农产品供过于求，导致价格下降，销售困难。而这又是由于供求关系引起的。所以改变或调节供求关系相应的变得十分重要。

另一个重要的原因必须从经济周期这个角度出发，（1）当前整个经济正处于相对缓慢的增长周期。在此周期内除少数如IT，金融证券等行业比较好之外，绝大多数经营者都处在严峻的形势下。（2）而大多数城镇居民的消费也处于升级阶段，生活费用中的恩格而系数快速降低，新增收入中用于食品的开支明显减少。这两个方面对农产品的市场都极为不利。

影响农民收入还有一个深层次原因是农民就业率太不充分。具有效统计，第一产业的就业率由1990年的60.1％不断下降到2000年的49.0％，平均每年下降1个百分点。

并且由于市场经济自身对第一产业产生的影响，一些紧跟市场走，并及时调整产品收入结构的人，收入增长较快并且较稳定，也就是说第一产业的从业人员的收入层次会发生分化，而却差距可能越来越大。

二、第二产业的从业人员收入层次发生明显变化

在加入WTO以后，国有企业将面临两种保护的消失，一是市场保护的消失，二是政府保护的消失。

近年来，政府保护主要是以“（国有）银行呆坏帐”的形式存在，即企业就算运行不下去了，可以继续向国有银行贷款。而加入WTO以后，银行已不可能像过去那样继续给亏损企业贷款。而市场也无法再如同以前一样成为企业的保护伞，再加上外资企业的涌入。会使的国内企业原有及现有的一部分高级人才进入外企，成为外资企业的中高级人才，收入相应上升，成为国内的高收入阶层。国内一些企业的中级人才收入也会相应上升。但这并不乐观。由于国内企业中现有的一般劳动力的一部分可以停留在原有的工作岗位上，但是另一部分人员可能由于年龄，文化，技能水平的一系列原因而被迫下岗，从而收入急剧下降。而且由于他们自身的一些不利因素（如：技术水平，年龄，可能对其他行业不熟悉等），并且我国加入WTO以后，劳动力的双向选择使得大中城市的优秀者朝发达国家流动；中小城市的优秀者朝大城市流动或国外流动；农村人口向城镇，中小城市及少量大城市流动；经济效益差的向经济效益好的流动；不富裕地区的人朝富裕地区流动，内陆地区的人像沿海地区流动。最终导致了国内原有企业的下岗者很难在这样一个劳动力买方市场进行再就业。并且由于这种盲目的人才流失及劳动力流动，致使虽然整个社会的劳动力资源十分充足，但是整体就业率迟迟无法上升，甚至降低。由于以上的种种原因，使得目前的下岗工人即使可以再就业也很难提高收入。因此，这部分人的整体收入趋势降低。而对于该行业中的从业人员而言，其收入量的增加上呈现国内企业潜在的非就业人员

三、第三产业的四个层次相对稳定，但各层次间从事同一职业人员的收入分化明显增大

表一是1991－2000年我国第三产业内部四个层次占第三产业的增加值的比重的演变情况。按国家统计局对我国第三产业四个层次的划分，第一层次是流通部门，交通运输，储藏业，邮电通讯业，商贸机餐饮业；第二层次是为生产和生活服务的部门：金融业，咨询服务业，综合技术服务业等；第三层次是为提高居民素质和科学文化水平服务的部门：科研，教育，广播，电视，文化，卫生，体育，社会福利等；第四层次是为社会公共服务需要的部门：国家机关，社会团体，警察，军队等。

1991－2000年，中国第三产业中的各层次变化相对比较稳定。

笔者接着试分析第三产业各层次之间从事同一职业人员的收入变化：（1）娱乐业：改行业增长较快并能吸收较多的就业人员，但是由于该行业的内在性质决定了这个行业对的性别和年龄的歧视较为严重，主要就业人员是年轻女性。该行业的一部份人在短暂的就业后就会面临再失业。因此这个行业中的高级美容师，美发师，管理人员的收入会相应增加，但是其他人员的收入相对量会减少。（2）金融，保险业：目前这些行业对就业人员的需求量是很大的，但由于该行业的门槛高，并且随着经济的进一步发展对原就业人员的要求会更高，从而使得一些不适合岗位的人面临下岗的危险最终将会导致这些行业的收入层次拉大。不过这些行业的整体收入仍大于其他行业的从业人员。（3）国家机关部门：该行业的就业人员相对比较稳定。但由于国家的一些政策和法规如精简机构等的影响，再加上该行业还受年龄的影响，所以一些人员也会面临收入减少的问题。（4）教育行业：由于人口向城市的流动，使得农村人口减少，最终导致一部分农村学校关闭好的教师向城市流动，差的教师将面临失业的危险而去由于我国近几年来大学的扩招，使得大学教师相对不足，从而大学教师的收入水平普遍提高。并且随着私立学校的增多，该类院校教师的收入相对较高。并且随着经济发展对人才需求层次的提高，原来一些大中专学校已经不再适合经济发展的要求，就将面临关闭的危险，从而促使了教育行业人员收入的增大。

结论

加入WTO初期，从整体上来说我国各行业收入都有所增加，但依然存在这很大的问题。国家和政府应当大力推动农村的城镇化进程;消除一些不必要的人为壁垒，以适应经济的发展，减少各行业内部的收入层次差距，促进各行业收入水平快速，健康，稳定，合理的增加。

【参考文献】

【1】丹尼尔·F·史普博.管制与市场〔M〕.上海:上海三联书店、上海人民出版社,1999.

【2】龙希成 《宏观中国》 。机械工业出版社，2002（10）

【3】黄江心等 “市场经济理论”[M]。北京李信会计出版社 1998

【4】李守信 “消除认识误区，积极化解大学毕业生就业难”[J]。中国高等教育2003，（5）

【5】高培勇.收入分配:经济学界如是说……〔M〕.北京:经济科学出版社,2002.

【6】罗志蓉 “不同行业收入差距浅析” 创造 2001，（6）

市场周刊2004年7期