浙江省绍兴市上虞区的浙大邵逸夫医院绍兴院区项目工地上，机器轰鸣、吊机矗立，上百余施工人员正在紧张有序地施工中。“绍兴院区投资30亿元，占地250亩、38万平米，可容纳2000余张床位，计划于年底完成。”绍兴市上虞区卫健局相关负责人介绍说。

　　2022年5月，浙江省委巡视“回头看”反馈情况时指出上虞区存在“抓医疗均衡发展还不够有力”等有关问题。上虞区委区政府高度重视，该区纪委监委通过“室组地”联动片区协作机制，进一步压紧压实区卫健局主体责任，督促其积极履职尽责。

　　在监督推动下，上虞区以深化医药卫生体制改革和基层卫生健康综合改革为抓手，全面推进公立医院高质量发展和区域医疗服务水平整体跃升，全区基层就诊率和县域就诊率分别达到66.2%和90.2%。

　　据了解，针对基层卫生健康服务体系建设薄弱点，上虞区制定出台《深化基层卫生健康综合改革》《村级医疗卫生服务优化提升》等一揽子政策措施，大力推进基层卫生健康三大行动，极大提升基层卫生健康服务能力。同时持续深化乡镇卫生院（社区卫生服务中心）标准化建设，分类分步推进基础设施提档升级。为满足群众就医需求，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）重点发展中医、康复、骨伤、口腔、眼科等特色科室，目前，基层卫生院特色科室覆盖率达68.4%。

　　“村里有了医疗点，看病拿药都方便多了。”钟大娘有慢性病，由于上虞区下管镇前溪岙村大燕自然村没有设置巡回医疗点，她要托人要到医院拿药，非常不便。在巡视整改推动下，该区积极调配医疗资源，只用10个工作日就设立起巡回医疗服务点并开展服务，有效解决大燕自然村地域偏远、医疗服务点覆盖不到的问题。这也成为了上虞区提升村级医疗卫生服务体系的一个缩影。

　　为破解基层看病难题，上虞区按照“20分钟服务圈”和组团、点式、巡回三种覆盖模式，因地制宜实施村级医疗卫生服务网点优化提升三年行动计划。在全市率先开展基层中医师承培养工作，定点定向培养本土村级医疗卫生服务人员，以“新时代乡村医生”培养模式，有效解决乡村医生队伍年龄老化和村卫生室人员断档问题。当前全区共有村卫生室（站）159个。（毛月洲）