品质培训计划表(八篇)

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品质培训计划表(八篇)

2024-07-15 14:34| 来源: 网络整理| 查看: 265

 

品质管理分部――品质部经理培训指导书

1、岗位总体学习目标

A:熟悉公司各项质量、价格管理制度并能根据公司发展及市场变化不断完善;

B:了解各项地方政策及法律法规,并据此制定公司质量验收及检查标准;

C:协调与其他部门及政府主管部门、协会的关系;

2、岗位工作学习要求

品质管理分部――质检员培训指导书

1、总体学习目标

A:熟悉公司质量、价格管理体系,清楚商品质量和价格对于零售企业的重要性;

B:了解各项地方政策及法律法规,为领导决策提供依据;

C:掌握各类商品的质量检验标准,熟悉定价方法及策略;

D:能够协助各部门做好质量、价格工作;

2、工作学习要求

品质管理分部――电脑录入员培训指导书

1、岗位总体学习目标

A:全面掌握录入员的岗位职责及相关文件,认识到理货区工作的重要性;

B:熟练操作电脑,能够及时准确完成各种单据的处理;

C:具备一定的硬件维护知识,负责条码称日常的维修及保养;

2、岗位工作学习要求

…… …… 余下全文



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