1、培训合同条款：培训合同中通常会明确规定请假未上的课程退费政策，如违反合同约定，学员通常不享有退费权利。如果合同没有明确约定，还需要参考相关法律法规。

2、培训机构不退费违反了相关法律法规。如果双方签订了合同，可以根据合同约定解决。如果教育机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。

3、根据《消费者权益法》的相关规定，消费者在签订合同后7日内可无理由退款，而在7日后，则需要考虑培训机构的各种规定。同时，如果学员已经使用部分服务或者已经取得了某些实际效益，则退费金额应该相应地扣除。

4、培训机构应当在合同中明确退费的申请条件和流程。如果学员因故需要退费，培训机构应当按照合同约定的退费政策和流程进行操作。如果合同中没有明确约定，培训机构应当参照国家法律法规和行业标准进行处理。

1、课程退费违约金规定介绍如下：培训机构退费违约金是否为30%，需根据双方的合同确定。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

2、《中华人民共和国民法典》规定了关于培训机构退费的相关条文：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

3、私教课退费扣30违约金不合法。如果是以私人教练更换为由要求解约，理由不能成立。接受服务后单独解约，须按课程总额的30%支付违约金。

4、学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。第三，签订协议前务必看清协议内容 建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。

5、对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

1、不予退费情况 学生在校期间因个人触犯国家法律、法规等原因而无法继续上课，申请退费的情况，则一律不予以退还。

2、培训机构退费法律规定如下：如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。

3、退费期限：课外培训机构应当在合同约定的期限内退还学员的学费，如果因机构原因造成课程无法正常开课或者合同无法继续履行的，应当及时通知学员并按照约定退费。