双向细目表 |
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双向细目表
双向细目表
双向细目表是什么?
( 1 )制定“命题双向细目表”:标准化考试是为特定的目的、在 特定的范围内使用的考试,只有目的明确才能使考试有效、可靠,所 以,标准化考试首先要确定考什么,为什么考,考什么人。这类问题 要用“命题双向细目表”的形式表现出来。命题双向细目表是一种考 查目标(能力)和考查内容之间的列联表。一般地,表的纵向列出的 各项是要考查的内容,横向列出的各项是要考查的能力,或说是在认 知行为上要达到的水平,在知识与能力共同确定的方格内是考题分数 所占的比例。因此,这种命题双向细目表具有三个要素:考查目标、 考查内容以及考查目标与考查内容的比例。表中所列的各种能力水平 的依据,一般是美国教育学家布鲁姆关于教学认知目标所分为的六个 层次,即识记、理解、应用、分析、综合和评价。这六个层次是相互 区别而又相互联系的递进的关系。组织教育统计、测量专家和学科专 家结合本学科的特点编制出双向细目表。
双向细目表是命题工作的依据,双向细目表建立了考查标准,体 现了考试的目的。它的贡献在于:保证了考题对要考查的内容有较宽 的覆盖面;使考试有较好的内容效度。命题双向细目表不宜随意更改, 只能随考试大纲的修定而修改。
( 2 )、制定试题(卷)的质量标准: 衡量考试的质量通常有四个重要的指标:即考试的效度、信度、试题 的难度和区分度。
①效度。考试的效度是指通过一次考试能确实地测量到它所欲测 量的东西的程度,可用考试的内容效度和效标关联效度来表示。标准 化考试要求效标关联效度在 0.45 以上,考试才算有效。内容效度没有 确切的数据指标,它是由测验编制者、使用者运用分析判断得出的结 论。一般认为,内容效度应达到 80 %左右。
②信度。考试的信度是指考试结果的可靠性程度,可用等值系数、 稳定系数和内在一致性系数(分半系数)来表示。标准化考试的信度 |
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