老百姓常说的邮政局其实是指两个单位，一个是行政机关——邮政局（邮政管理局），一个是央企——中国邮政集团（含各级分公司），二者完全不同，差异很大。

很久之前，邮政局和邮政集团其实是一家人，前身是邮电部，而后演变成了国家邮政局。

2007年，国家对邮政管理体制进行了改革，将政企业务彻底分开，国家邮政局的职能被一分为二，重组为全新的国家邮政局和中国邮政集团。

其中，国家邮政局是行政机关，是邮政行业的监管机构；中国邮政集团是央企，是邮政业务的经营者。

目前，中央层面设置国家邮政局，是交通运输部管理的副部级国家局。

省级层面，设置省邮政管理局；市级层面，设置市邮政管理局；县级层面，部分地区设置县邮政管理局，部分地区并未设置。

邮政管理局是行政机关，是邮政业务的监管机构，主要负责维护邮政市场，组织协调本地区邮政普遍服务、机要通信等特殊服务的实施。

例如，邮政集团各级分公司、顺丰等快递物流公司都要接受邮政管理局的监管。

值得注意的是，邮政管理局是垂直管理的，与税务局一样属于中直机构，不列入地方政府的序列。

邮政（管理）局工作人员是使用行政编制的公务员，通过国考（国家公务员考试）进行招录。

至于个人的发展前景，要看所处的机构层级：

如果是国家邮政局的公务员，退休前解决正处级没有任何难度；如果是省邮政管理局，有较大希望解决副处级，再不济也能以某级调研员的身份退休；至于市邮政局管理局，大部分人的职务会止步于科级，想要以四级调研员的身份退休也不容易。

另外，由于邮政管理系统垂直管理，公务员一般只能在系统内流动，很难调到地方任职，交流渠道狭窄，也会影响职务的晋升。

因此，邮政管理局的前程在所有机关中是较差的那一类。

中国邮政集团有限公司是财政部履行出资人职责的“中管国有重要骨干企业”，也是所谓的“副部级”央企之一。

中国邮政集团在省、市、县都设有分公司，业务范围遍及全国各个地区、各个层级，特别是对偏远地区仍然实现了广覆盖。

中国邮政集团是一个市场主体，是商业化运营的央企，是邮政业务的经营者，接受国家邮政局的业务监管。

但是，和其它快递、物流公司不同，中国邮政集团作为一家央企，要承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，保民生、保基本。

另外，中国邮政集团下设中国邮政储蓄银行等金融机构，后者是国有六大商业银行之一。

邮政集团的工作人员既不是公务员，也不是事业人员，而是标准的央企职工，由企业自己管理、招聘，签订劳动合同，按《劳动法管理》，没有所谓的编制。

因此，邮政集团的工作人员没有所谓的行政级别，而是执行企业内部的一个职务序列等级，如一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职等等。

至于前景，和大部分央企、国企没有太大的区别，平台决定发展高度，人脉决定发展速度，很难一概而论。

中国邮政集团不是国家邮政局的下属单位，二者是平级的、独立运行的两个系统，国家邮政局只是对中国邮政集团开展的邮政业务进行监管：

1、各级邮政公司的邮政业务需要按照邮政（管理）局制定的政策、规定执行；

2、各级邮政（管理）局可以要求本地的邮政公司提供机要通信服务，有权对邮政公司的商业行为进行指导、监督和检查。

例如，如果有消费者对邮政公司提供的服务不满意，可以向当地的邮政管理局投诉，邮政管理局可以对邮政公司的违规行为进行调查、处罚。

但是，目前有几个比较尴尬的地方：

1、省邮政管理局是副厅级机构，市邮政管理局一般是副处级机构，而邮政集团省级分公司的规格相当于正厅级，市级分公司的规格相当于正处级，要比同级的邮政管理局高。

因此，邮政管理局很难有效地对同级的邮政公司实行监管，后者主要听上级公司的命令。

2、中国邮政集团在商业行为上有很大的自主权，而国家邮政局反倒要听从交通运输部的有关意见，自主权、独立性偏弱一些。

3、中国邮政集团下属的中国邮政储蓄银行、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司等金融机构不归国家邮政局监管，而是由央行、银保监会、证监会等部委监管。

综上所述，邮政（管理）局是行政机关，邮政集团（公司）是央企，二者的性质完全不同。

当然，对于普通人而言，二者都是不错的单位，都值得去报考。

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