一份完整的简历包括：个人基本信息，教育经历，自我评价，工作经历，项目经验。自我评价是简历的引子，工作经历和项目经验是简历的核心。

是否能过HR的筛选，甚至面试过程中面试官沟通的话题都离不开你在简历中描述工作经历和项目经验。

l 工作经历、项目经验要怎么写呢？

紧扣十六个字：逻辑清晰、有理有据、重点突出、亮点鲜明

逻辑清晰、有理有据：

首先、时间逻辑，指的是什么时间在什么公司担任什么职位，；

其次、工作内容的描述和自我评价中关于硬实力的评价要能够对应上的；

第三、工作业绩和工作内容要对应上；

第四、项目经验要对应得上工作内容。

重点突出、亮点鲜明：

一定要列举所有工作内容中比较重点、比较突出的，并且更多的描述与期望岗位相关的内容。

很多人的工作经历，写的是毫无针对，毫无看完的欲望，每条工作内容都是以“负责xxx”开头，一写就好几条好一大段，但是工作业绩或工作成果就一两条，典型只有内容没有结果的既视感；

看完就想问一句：你一个人负责那么多事，你忙的过来吗？

总结

每个岗位都有它核心的要做工作内容，当然也有需要配合完成的工作，或者说多年下来，也会负责做很多事，但没必要全部罗列出来，并不能明不了什么，甚至可能带来负面评价：“这人核心的工作到底是什么，不聚焦，在核心的工作上似乎也没有特别好的产出。”

建议

HR通常都是跳跃式或者关键词式的看简历，所以他们只想看到也只关心他招聘的岗位所需要的核心内容。切记，简历一定要有逻辑、重点、亮点，切勿过于冗长，一般建议工作职责3-5条，对应的工作业绩同样3-5条，并且最好都是与所求职的岗位匹配的，当然允许锦上添花。