在当前形势下，远程办公已常态化，但如何管理远程团队并提高分散在不同地点的员工的参与度，这即使对于最专业的经理人而言也极具挑战。但是，这个独特的环境也会带来许多机遇，支持团队发展并成长为团队中的佼佼者。作为领导，您不仅需要将团队当作同事，还要采取人性化的管理方法。向远程办公模式过渡可能会影响团队文化，员工可能会对未来项目和团队协作的不确定性产生担忧。同时，家中的孩子、照顾父母等现在也成为在家办公必须考虑的其他一些因素。领导者需要通过在线沟通方式支持团队，这一点也至关重要。...