拿到字节跳动60k offer的推荐算法工程师,都是什么水平? |
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最近我发现,推荐系统算法工程师越来越吃香了。 因为机器学习、深度学习技术的成熟,以及对各种复杂特征的利用方式逐步稳定。现在国内较大的公司如字节跳动、京东等,都在广泛使用机器学习来构建推荐系统。 毫不夸张地讲,未来推荐系统会成为大厂的标配,其薪资水平也远高于其他岗位。 (市面上1-3年入门级都是20k+) 那么,当下的互联网大厂都在招怎样的推荐算法工程师呢? 为了得到真相,我爬取了近1000份招聘需求,并咨询了4位在职5年以上的推荐算法工程师。 我发现,其实推荐算法岗位的核心要求无非是这2个: 1、扎实的代码能力 2、可迁移的项目经验 (当然了,熟悉 hadoop、spark、flink等常用的大数据组件是基础) (字节的推荐算法工程师JD) 但很多朋友刚好就在这两项能力上有3个致命短板: 第一道短板:很多研究生同学或者想转行的朋友大多数没有项目经验,或者零散的学过几个小项目,但发现实际工作中根本用不上; 第二道短板:代码实操能力欠缺,不能立即上手企业实际项目; 第三道短板:读不懂最新最前沿的paper,算法和代码能力得不到精进,工作几年毫无长进。 别慌,有解决办法,我研究了市面上几乎所有的推荐系统课程,这里着重给大家推荐——深度之眼的推荐系统就业班!
先来看看他们的课程优势: ▲优势一 3大热门场景、4个企业级项目+1个热门实战项目 包含电商场景、资讯推荐场景等4个项目的流程和内容(经脱敏处理的真实数据集)贴近企业真实项目流程,通过实际工作场景的练习,学完之后即可满足绝大部分推荐系统岗位的要求! 通过实际项目的操练,加深对基础知识的理解,透彻理解算法细节和全部推导过程,加强代码能力,一次性补足2道短板。 其中涉及到推荐系统的多种算法技术,如协同过滤、LR、DeepFM、PNN等,配套讲解推荐系统前沿论文,提供项目思路。如果过程中产生好的idea,后续可以参加推荐系统大赛,或者撰写论文投稿,为简历和面试增加极大的亮点。 ▲优势二项目经验具有可迁移性 整个课程中,不论是资讯推荐场景还是电商场景,所有的项目都具有可迁移性。 因为真正的好项目就是可迁移的,项目经验并不是越多越好,而是要有可迁移能力。要知道,目前互联网大厂的推荐系统框架大同小异,而常用的matrixCF矩阵分解类型的算法基本都是推荐系统的必备算法,在推荐召回和排序中都可以运用,任何推荐场景都可适用! 具体内容可以查看课程大纲↓↓↓ ▲优势三 配套赠送基础班和论文班,满足就业、科研需求 因为总是会有同学来问我,能不能推荐一些推荐系统带读的论文课程,最好还有项目课程,这样理论+实操,一次性解决全部需求。 但我发现,市面上大多数课程要么只有项目,要么仅仅以一本书作为基础课程带学,都不全面。而他们的课程,不仅有项目,还赠送包括基础推荐算法和深度推荐算法在内的基础班+推荐系统前沿论文班,所以如果你需要在推荐系统领域做深入的学术研究也是没有问题的。 ▲优势四 双导师4年实战经验一次性掏空给你 算法+实战经验一次性掏空给你,双导师双保证! ▲优势五 5大配套服务,助你学完拿offer 服务一:1V1定制化教学 1V1为你量身定制学习计划,“保姆式”陪伴学习 服务二:助教实时答疑 小班制教学、老师+助教双重保障答疑,全面满足你的求知欲 服务三:作业点评辅导 进度汇报+实战技巧+作业讲解+作业发布,想不跟着学都难! 服务四:项目汇报 每个项目结束后进行一次项目汇报,输出倒逼输入,更快获得成长 服务五:面试辅助 面试常见问题解析+面试技巧讲解+面试模拟 ▲学完后可获得 √ 可迁移、不局限业务场景、可以直接写在简历上的项目实战经验 √ 透彻理解代码和算法细节和推导过程,扎实你的算法和代码能力 √ 前沿的推荐系统论文阅读方法和能力,为你寻找创新点提供思路 √ 经典的推荐系统科研方法,为你的学术道路铺路 √ 学完后可满足绝大部分企业推荐系统岗位要求 公众号粉丝福利时间! 推荐系统课程经过了3个月的内测,学员的反馈基本都是:期待值拉满,学完可以直接就业了! 这也是本次班级首期招生,我给关注我的粉丝特别申请到了3000块的优惠,添加客服人员,报 “ 推荐系统 ” 暗号即可获取(为保证教学质量,班级限额25人,优惠名额仅有10个) (添加小享领取首期班级3000元优惠券↑↑↑) |
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