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找工作的时候，相信很多人都会多手准备，就算面试找到了一份工作，收到公司的录取offer，但是还是会给自己多一些时间，面试多几家公司，然后在这些公司里面挑选一家合适的最后去上班。所以，面试的时候，被面试官问目前为止手上有没有offer，这时候应该怎么回答面试官呢？是实话实说，还是不让面试官知道自己的情况？

很多人说，对于这个问题还是如实回答比较好，有就有，没有就没有。不要害怕说有，面试官会觉得你对公司不是很中意，会拒绝你。本来找工作就是“广泛撒网，重点捕捞”的事情。也不要没有说有，要是面试官细问你一些事情，你露馅了，那就尴尬了，面试官还会觉得你不诚实。我有一个朋友同时有两家公司邀请电话面试，一家是深圳富士康，一家是北京的物流公司。他很诚实地对北京这家公司说时间冲突了，是否可以调整一下。公司非常谅解，并说过几天再联系。最后两家公司都对他很满意，想要聘用他。因为他是一个非常有能力、有经验，也很负责任的人。公司认可你，你只要不是有过分的要求，公司最后都会要你的。你觉得呢？

作为找工作的人，会去面试多家公司或者拿到多个offer是再正常不过的事了。面试的过程本来就是双向选择，公司去挑选候选人，同样候选人也在挑选公司，双方都还满意的情况下，才能正式入职。假如你有多个offer，而你还在考虑和挑选，那么你就有谈判的资本了。比如，某人朋友拿到了一份10k的offer，那么他面试下家公司的期望工资就是12k，下下家公司的期望工资就是15k。除非公司平台和发展非常不错，才会考虑降薪入职，不然对他而言，无非就是成或者不成，反正总有10k的工作在等他。所以，个人建议找工作的朋友，拿到第一份offer后，尽量推迟入职的时间，然后利用入职前的空档期去找其他工作，会有意想不到的惊喜。话说回来了，假如真的有面试官问你是否有其他offer，无需隐藏。

有网友说：你说有，他就会问你为什么不去入职。然后你就得编一堆什么职业规划不符了，什么想得到更大的平台啦之类的，其实就是不去就是因为钱少事多离家远。直接说没有显得能力不行，或者你可以说，今天是我开始找工作的第二天，暂时还没有。

有网友说：面试官问的每一个问题背后都有对应的逻辑和目的。面试官会把需要考察的能力进行分类，然后拆解成若干个小问题，通过你的回答得出时候合适该岗位。但是作为一个从未多年的老人事，我要很负责任的告诉你，问你手上有没有offer绝对不是考察你的能力。而是考察你的入职意愿，对自己公司的意向程度，如果你手上太多offer，很可能会被淘汰。所以，最正确的回答应该是，我刚开始看机会，目前还没有终面结束的公司，当然希望拿到咱们公司的offer。

有网友说：一般不止会问有没有offer ，也会关注都拿到了哪些公司的offer 。一方面看候选人所关注的行业，岗位，对自己的定位以及市场的认可程度。了解一下候选人的市场竞争力，以及自己公司的offer是否有竞争力。作为综合考察的一个旁证。

有网友说：拿到多几个offer，那么从概率学来说，从企业角度想，入职率还是会有一定影响的。面试官不会以此问题来决定要不要你，只是招聘人员也希望心理对候选人有个底，希望能尽可能多地了解能拿下你的把握有多少，这对于她后续跟你谈薪或者通知下一轮面试或者入职安排都有参考意义。所以这个无需过多的揣摩面试官的心理，其实这只是他们的为下一步动作想了解多一点信息而已，你如实回答即可。

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