打开《非线性成长》这本书，首先印入眼帘的就是这句：是什么拯救过你，你就用它来拯救这个世界！

那一刻，呆呆凝视着它许久，勾起无数过往回忆。

3年前，我曾迷失在职场，专业不聚焦，又加上无独特技能，导致在想重新选择工作时，毫无选择权。那种无目标方向，又茫然无助地感觉，依旧清晰可记。

在经历无数低迷期，我最后让自己归零，选择学习一个毫无基础，也无天赋的技能——写作。

3年来，因为开启写作，改写了我的职业轨迹，也让我当下成了自由职业者。如果当初没有误打误撞走进写作，现在的自己，或许依旧是那个得过且过、迷失方向的人。

写作，拯救了我，让我从低谷黑暗中走出来。而这也是自己一直保持写作的原因。

对作者黄有璨听闻过不少，也知道他写过一本著名的书《运营之光》，拯救过无数运营人。

一口气读完他的新作《非线性成长》，立马安利给了身边一些小伙伴。书中写出了很多普通职场人的真实心声，也感受到了成长的力量。

对于起点很低的人来说，如何闯出自己的一片天？作者用自己15年的点滴真实经历，用自白与反思交替的方式，给读者带来了解惑，并将其起名为：非线性成长。

什么是非线性成长？简单来说，就是一条混乱无序，或只有局部跃迁变化的非直线成长轨迹。

若我们每个人能认清这条轨迹，会能让无序之线无限向上蔓延，获得螺旋上升成长。

在整本书中，作者结合自己15年来的多重职场经历和持续加速成长，给读者详细讲述了3条不同阶段的成长曲线：技能曲线——商业认知系统思考成长曲线——心性成长曲线。

结合我的学习与思考，我将这3条成长曲线提炼为：能力——认知——修炼。

从象牙塔里出来后，人人都会面临社会的竞争，而若想在竞争中得以生存，最基本的一个能力是让自己具备一个生存技能。

这个道理大家都懂，但却又常容易迷失在职业选择的十字路口。特别是对于还没什么工作经验的人来，适合做什么，想做什么，基本没什么清晰的概念。

记得以前我在做HR面试新人时，问对方为什么想要来应聘这份岗位，对自己未来有什么规划吗？

得到的回答，基本都是含糊不清的。最后，因为方向不清晰，带来工作变换也很频繁，不断地试，却依旧不清楚自己适合什么，又真正想要做什么。

在初入职场上，如何能知道自己适合做什么？作者黄有璨在书中给大家分享了两个小方法：

1）敢试错，够突出

有足够多的尝试实践，并能看懂背后的一些底层，知道事情发生的前因后果。且在众多尝试中，能有至少1-2件事达到七八十分，比大多数人做得好。

如果以上都没有的基础上，那就在自己暂时不那么反感的一件事情上，先集中精力聚焦去做到极致，以便能引导找到更清晰有力的判断。

2）挖天赋，创价值

大家都羡慕别人的天赋才华，那回到自身，要怎么去挖掘天赋呢？

作者在书中，提出自己的建议，可去检索曾经是否有在什么地方跌入谷底，又能从中走出来的经历，将其进行萃取，从中迁移助人，并在这个过程中，获得大家的认可，创造出独特价值。

每个人身上都有自己的独特天赋所在，只是有的人还在隐藏中，未被发现，而有的人在挖掘过程中，找到了自己真正热忱的事情，会更愿意全心投入在此，从而创造出无限价值。

在探索挖掘的路上，若暂时还没什么明确的职业目标和方向，作者也提到，那么可先退一步，去尝试培养职场的通用能力，比如说结构化思考、写作、演讲、执行等。

这样结合自己的工作，将通用能力修炼好了，也会有机会在职场中脱颖而出。

对于每个职场人来说，技能曲线是基础，要多注重能力的提升，才能让自己拥有可选择权，从而具有必备的生存能力。

在打造出技能曲线后，不能仅满足于此，不然也很容易被激烈的社会竞争所淘汰。

要让自己的一技之能不仅当下突出，还能持续跟上社会的更新变化，就得进入到认知层面，不断提升认知，才能看到更大的世界。

关于如何提升认知，作者在书中给出了商业认知系统思考成长曲线。

如何去锻炼自己的这种系统思考能力呢？结合作者书中提供的方法，我将其提炼为123法则。

● 1个工具——竞争策略三级思考法

竞争策略三级思考法，也就是学会培养自己站在三个不同维度，来思考看待所处的系统结构，而非单一维度。

在这3个不同层次中，每一层又都是一个子系统，每个子系统下又都有不同的系统规则，当能这样逐步层层递进去看清这些规则后，就能够透过这些规则，更好制定出竞争策略。

这个工具，背后是为了实现提升看待问题的维度，以及洞见问题的本质，在日常中可多加锻炼应用。

● 2种路径——成为顶级专家和成为商业操盘手

当在职场上成长到一定阶段后，要结合自身优势，去寻找可继续通关的路径，不然就容易滞缓。

作者在书中，将其归纳总结为了2种路径，要么依靠某种技能成为一个行业内顶级的Top5%的专家，要么努力成为一个优秀的商业操盘手。

不同路径，适合不同的人，而如何在各自路径上去探索深挖，作者也结合自己的经历，以及身边不同职场人群的案例，去给出了有针对性的建议和方法。

● 3个方向——向内深挖、向外学习、内外交替

对于以上2条路径来说，毕竟能真正成功的人是占少数，那对于努力了又被残酷竞争、阻碍和瓶颈卡住的人，怎么办呢？

作者给出了打通自己N条赛道的方法，比如说，找寻全新的成长赛道、挖掘适合投资的赛道、在当前赛道努力成为Top20%，增加多面手，补充通用能力等。

这N条赛道提炼出来，也就是3个方向，要懂得向内挖掘，也要懂得向外学习，同时更要懂得内外交替，如此才能让赛道持续打通。

职场中，不管处在哪个阶段，寻找怎样的赛道，都别忘了时刻做个主动争取者，而非被动等待者。

越主动，越探索，越聚焦，越获取。如此，才能不断提升认知，看到更大世界，而非仅是冰山一角。

当一个职场人都达成了前两条成长曲线后，还不是终局，因为非线性成长这条路，是无序变化的，而要更好应对变局，除了做到前两条曲线外，还要走进作者所说的第三条成长曲线——心性成长曲线。

所谓心性成长曲线，是每个人在追求成长路上的一种坚守信念，以及持续的对自我认识的探索。

如何靠近这条曲线呢？在我自己看来，其实第三条曲线，是一直都跟随在每个人身上的，只是有的人觉察到了，并不断修炼，变成其内核，而有的人，知道，但缺少持续修炼，等到了第二曲线后，就很难向前突破。

所以说，对第三条成长曲线的修炼，越早开始，会越早让自己受益。当总想着向外学更多，总觉得自己学得还不够的时候，不如慢下来，向内修炼，才是长期有效突破成长困境的关键。

对于我们普通人来说，要如何去修炼自己的心性成长曲线呢？作者在书中，分享了自己的修炼之路，也给出了具体的方法之道，我将其提炼为——开启三心，闭环修炼。

● 一心：强化心力，有效抗压

在职场中，让自己多去经历一些不同的场面，承受更大的压力，尝试做出更大更难的决策，从而强化心力，拥有更好的抗压能力。

任何时候，多修炼，不要等，尽可能多主动寻找锻炼的机会，不要让事情发生才来做。很多事，只有亲身感受过后，积累出经验了，才能轻松应对。

● 二心：优化心性，应对变化

这个心性的修炼，适用在领导层，或在职场中担任某个重要角色，承担重要责任时，你的心性是怎样的，会带来你做出的决策如何，从而影响到项目或团队的发展。

作者在书中说到，当你的基本实力已越过某一水准，心性也许会突然成为一个在与他人竞争比拼时具有决定性意义的东西。

职场是多变的，成长也是如此，这个过程中，要保持开放，优化心性，从而才能更好去拥有面对变化的能力。

● 三心：坚守心念，认识自我

心念就是一个人内心深处，不管外界怎么变都无比坚定的一种信念，而能做到坚实的前提，是能认识自我，才能在这个过程中，找寻到什么才是自己真正重要且会义无反顾坚守的。

这条修炼之路，看似简单，但其实最不易，因为路途中，会经历无数痛苦、冲突、阻碍、纠结等，但若能在此重生，意味着你越能在此找到自己的信念和力量，从而指引和激励前行。

作者黄有璨说："心性成长曲线，是一条最为特别的曲线，也是一条非常漫长，甚至没有上限的曲线。这也正是心性曲线的美好之处和魅力所在。"

看别人的阅历，思自己的人生。别人的路径或许无法复制，但可借鉴迁移。

作者黄有璨说："是什么拯救过你，你就用它来拯救这个世界！"这句是当初让他投身教育事业的动因，也是写下《非线性成长》这本书的初衷。

曾经我被写作拯救过，现在我用写作思维继续拯救自己，也会进一步对照书中方法，探索自己的非线性成长曲线，让其得以更好走向修炼。

如果你在职场上正遭遇困境，诚意推荐你来看作者黄有璨的新书《非线性成长》，让你找到自己的职场跃迁之路。

如果你在职场上发展得很好，也推荐你来看这本书，让你更好掌握如何在变局时代，洞见自己的非线性成长曲线。

不确定时代，愿你我都能找到拯救自己的信念和力量！