“在以后的工作中我们一定虚心向师傅学习，诚心向师傅请教，严格要求自己，多听、多看、多学、多问、多记、多总结。有问题及时向师傅请教，有困惑及时向师傅咨询，将所学的理论知识与实际产品设计相结合，尽早成为云南航天的中坚力量。”徒弟代表李奇的话语中，充满了希望与自信。

为促进新员工的快速成长，加快公司人才队伍的建设，7月20日，云南航天以“研发团队创高效，航天精神永相传”为主题举行了隆重的“研发中心首届“师带徒”拜师仪式”。云南航天党委副书记、副总经理、工会主席张映昶，副总经理国忠义，有关部门负责人以及研发中心14位导师及22位徒弟参加拜师仪式。

签约仪式前，研发中心负责人就“师带徒”的目的和必要性进行了说明，并指出“师带徒”是培养新人的重要手段，也是激励职工共同进步的重要途径。同时要求各师徒要严格按照师徒协议执行，坚决杜绝懈怠、应付情况。

随后，研发中心师徒们举行了庄严的“敬一杯拜师茶，传一句授业语”拜师仪式。师徒代表依次走上签约席，敬上拜师茶，与导师签订师徒协议。

本次“师带徒”结对，共促成15对师徒的结对，仪式虽然简短，但是徒弟们“一鞠躬，一杯茶”中传达了对师傅敬意和感恩。名师带徒，匠心传承，通过举行拜师仪式营造了爱岗敬业、学技练功的浓厚氛围，为推动“云航青年”更快成长成才打下坚实基础。

扫码关注我们

查看更多精彩内容

文：单柏玲

排版：蒋鸿磊返回搜狐，查看更多

责任编辑：