随着大量有个性的年轻求职者踏上求职的舞台，以往中规中矩的招聘广告已经不再适合，无法吸引年轻化的求职市场，众多公司为了获得更多求职者的关注，纷纷改变招聘策略，从招聘文案到招聘设计更加年轻化，符合潮流的发展。其中制作招聘海报不失为一种有效的招聘做法，那么企业招聘海报内容怎么写呢？

招聘海报怎么写，你需要满足一下注意事项

1、海报主题明确有趣吸引人

海报主题需要用醒目的字体表达出来，通过有趣的标题更加清晰地传达相应信息，例如搞定设计这款招聘海报，简单的招聘二字坚实有力，主题明确，红白黑配色的结合足够吸引人们的视线。

2、海报文案有创意有新意

海报内容设计要简单明了，能够快速抓住求职者的痛点，因此文案撰写应该有创意有新意，你可以结合现下的实时热点，结合流行网络词汇，也可以“反骨”与众不同，贴合年轻求职者的心中所想。例如这款海报模板，以漫画人物对话的方式向求职者介绍招聘需求，文案简单明了，设计与众不不同。

3、海报图片别出心裁

海报设计作为视觉传达的一种表现形式，别出心裁的平面设计总是可以很快抓住更多人的实现，对于招聘海报的图片选择来说，温馨的工作场所，公司附近便利的商店、交通，团建聚会等照片都可以都放在海报中，但凡从求职者角度能被吸引的图片，都可以考虑放在海报中。

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