招聘信息 招聘信息怎么写吸引人【最新10篇】

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招聘信息 招聘信息怎么写吸引人【最新10篇】

2024-07-10 00:24| 来源: 网络整理| 查看: 265

一个优秀的招聘广告应说明招聘的岗位、人数、所需的资格条件,并注明待遇。白话文为大家精心整理了招聘信息 招聘信息怎么写吸引人【最新10篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

如何写招聘信息(推荐 篇一

一、招聘目标(人员需求):

职务名称人员数量其他要求

厨师35年以上工作经验

餐厅服务员1年以上工作经验

二、信息发布时间和渠道:

1、x职业介绍中心 x月x日

2、招聘网站 x月x日

三、招聘小组成员名单:

组长:(人事部经理)对招聘活动全面负责

成员:(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待

(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、面试安排

四、选拔方案及时间安排:

1、厨师

资料筛选 人事部招聘专员x月x日止

初试(面试) 人事部部经理x月x日止

复试(实操) 餐饮部经理x月x日止

2、餐厅服务员

资料筛选 人事部招聘专员x月x日止

初试(面试) 人事部经理x月x日止

复试(面试) 前厅部经理x月x日止

五、新员工的上岗时间:

新招聘的员工于x月x日至x月x日进行试

六、费用招聘预算

1、xx职业介绍中心 0元

2、招聘网站信息发布费 500元

合计:500元

七、招聘工作时间表

x月x日:起草招聘广告

x月x日:进行招聘广告版面设计

x月x日:与职介、网站进行联系

x月x日:职介、网站刊登广告

x月x日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选

x月x日:通知应聘者面试

x月x日:进行面试

x月x日:进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)

x月x日:向通过复试的人员通知录用

x月x日:新员工上班

招聘信息常用语 篇二

1. 人才挑不完,xx伟才。

2. xx招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。

3. 招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。

4. 来“xx”,工作不用愁!

5. 聚天下英才,招贤良能士。

6. 伯乐识马,伯闻知人。

7. 慧眼识才,伯闻天下。

8. 网络全球资讯,汇集天下精英。

9. 为公司寻将才,为人才找舞台。

10. xx招聘,理想的开始。

11. 先声药业:我们需要比我们更强的人

12. 您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

13. 锦绣前程,步步高升!

14. 博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

15. 中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

招聘启事怎么写 篇三

招聘岗位:

店长助理

岗位职责:

1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

联系方式:

工作地点:

招聘启事怎么写 篇四

【招聘岗位】

客户经理岗

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同xxx银行企业文化、经营理念,富有积极和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

【主要职责】

1、xxx银行信用卡的营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;

3、防控风险,认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

2023年招聘信息(推荐 篇五

因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具有护理学专业统招大专以上学历;

(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;

(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

(一)报名

报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面试

在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。

(三)体检

按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。

(四)公示

根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。

(五)聘用

正式录用人员办理有关签约入职手续。

北京xx医院

20xx年4月25日

招聘启事怎么写 篇六

为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1、环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2、生态学(白话文★www.baihuawen.cn)专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1、副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(2)博士后研究人员,具有海外留学经历的优先,重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份发表系列成果;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2、师资博士后岗位

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(2)具有博士学位,各学历阶段毕业院校层次不低于我校,具有海外教育经历者优先考虑,重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表SCI高水平学术论文2篇以上;

(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

1、应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

2、学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院) 电话:

x老师(人事处)电话:

环境学院

人事处

x年11月21日

招聘启事怎么写 篇七

zz服务总公司是由zz市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。

一、招聘条件:

1、男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;

2、遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;

3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4、下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训:

时间1-2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。

三、服装免费

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇:

经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元----1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

五、诚信可靠,正规管理。

我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理。表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。

六、报名时间、地点:

1、报名时间:周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

2、地点:zz市**区路三组(原警校院内)

3、电话

4、联系人:z教官 zz市保安服务总公司

招聘启事怎么写 篇八

招聘岗位:

行政总监

职位描述

岗位职责:

1、企业设立变更,银行税务,基金备案和登记,基金业协会系统维护;

2、公司内部行政事务管理;

3、负责企业外联,投资人关系维护,重要客户接待。

任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年以上行政管理工作经验;

2、人品端正、有责任心,高度企业忠诚度及敬业精神;

3、综合素质高,擅长沟通和协调,执行能力强,善于创造性开展工作。

联系方式:

联系地址:

如何写招聘信息(推荐 篇九

xxx公司主营xxx、xxxx等产品,现因业务发展需要招聘业务员若干名,具体要求如下:

招聘岗位:业务员

招聘人数:10人

1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

3、负责产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

一、带薪假

1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

2、法定节假日正常休息。

二、节假日福利

端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品或购物卡。

三、娱乐活动

1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。

四、培训

所有员工,入职前免费培训。入岗后供给在职培训,拓展培训。

五、晋升

所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。

六、薪资

底薪+高提成+出差补助+奖金

xxxx公司人力资源部

联系人:x先生

招聘启事怎么写 篇十

为进一步加强光明新闻中心的人才队伍建设,根据报社事业发展需要,现公开招聘3-5名光明新闻中心记者,现就招聘事项公告如下:

一、条件要求:

1、全日制本科及以上学历,具有较强文字表达能力;

2、专业理论基础扎实,并具有较强的学习能力、创新能力和沟通能力;

3、具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康、积极乐观、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,有较强的团队协作能力;

4、有新闻从业经验者优先录用。

二、应聘方式:

请于xxxx年4月15日之前,将简历及作品发送至邮箱:xxxxxxxxxx,经过初试后安排面试和笔试,择优录用。联系电话:

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