中外运线上素质测评考什么？中外运招聘测评是在简历初筛后发放的，可能会有三轮测评，第一第三轮以性格测验为主，第二轮比较难，刷人率高，本文主要讲解第二轮测评，中外运二测考察素质逻辑测验+性格测验，性格测验无正确答案，不计分，逻辑测验考察言语理解、资料分析、图形推理，每道题单独限时，难度还是挺大的，建议多刷题，掌握常见方法，提高通过率中外运网申OT结果如何查询？中外运在线逻辑测评做完后不会直接出成绩的，做完后HR会收到邮件，直接联系HR就可，或者电邮HR询问结果，自己是无法查询到的； 中外运招聘流程网申->简历筛选->线上测评->面试->offer->体检->入职

中外运在线面试测评题目分布

一、言语理解

中外运网上测评之言语理解 ，第一种题型：选词填空。每道题给出一句（段）话，但其中缺少一个或几个词，要求考生从四个备选项中选出最合适的一项来填补空缺，使之符合语句（段）所表达的意思。第二种题型：阅读理解。每道题给出一段短文，短文后面有一个不完整的陈述，要求考生从四个备选项中选出最符合题干要求的一项。

二、资料分析

中外运网测之资料分析 ，资料分析的材料来自国家统计局的真实数据，真实数据就意味着材料中出现的数一般都不是整数，有的时候还是五位数配小数点后两位数，这就给我们的计算增加了较大的难度。我们需要考虑如何用最省力的方法，选出准确的答案，这个就是资料分析需要考察的分析能力，也是难点所在。所以建议多刷真题，掌握一些常用的速算技巧。

三、图形推理

中外运在线面试测评之图形推理 ，寻找变化规律。可以从许多角度看其变化的规律。图形变化的规律众多、复杂，而且可能是闻所未闻的变化“规律”，要靠应试者的逻辑思维功底和思维的灵活性来应对、解决。

四、性格测试

不要选择太过极端的值，真实作答即可，会出现重复的题，前后答题保持一致即可