为了拓宽企业的求职渠道，不少企业都相继推出了内推渠道，越来越多的人开始走这个渠道去进行入职，如果你作为一个HR的话，想要在自己的朋友圈进行招募，往往需要一篇好的文案，本期我们就来分享一些简短内推朋友圈文案和有创意的内推文!

　　一、简短内推朋友圈文案

　　1、人才招待处，内推等你去。

　　2、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

　　3、线上求职，以此内推。

　　4、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

　　5、为伯乐引荐千里马——内推网。

　　6、聚九州人脉，纳四海英才。

　　7、求职纳贤，e点不难。

　　8、选人要正，用人要公;育人要勤，管理要严。

　　9、职场生涯，从这里开始。

　　10、内推网，互联网精英等你抢。

　　11、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

　　12、广开才路，推而广之。

　　13、求职圆梦想，成就新辉煌。

　　14、牵手就业，心系人才。

　　15、内推网，帮你“抢”尽天下良才。

　　16、创造就业机会，实现心中梦想。

　　17、推荐自己，网内有招。

　　18、为良禽择佳木，为佳木觅良禽。

　　19、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

　　20、内推网，机遇尽在指尖。

　　21、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

　　22、求职更轻松，每天好薪情。

　　23、人才哪里找，伯闻最明了。

　　24、万里之行，止于内推。

　　25、无情的战场，友情的推广。

　　二、有创意的内推文

　　1、无论推荐人职位高低，对被推荐人一视同仁;

　　2、对被推荐人综合评估，择优上岗;

　　3、推荐人不得隐瞒被推荐人的个人真实情况;

　　内部推荐人才标准

　　1、被推荐的基本条件必须符合本医院对人员工招聘的基本要求(学历、技能、工作经验);

　　2、被推荐人员的个人简历、学历不能有任何的隐瞒和伪造;

　　内部推荐流程

　　1、员工在推荐简历前，推荐人需事先了解公司招聘岗位需求;

　　2、如被推荐人适合本岗位人员招聘需求，请推荐人将其简历提交至行政人事办公室;

　　3、行政人事办公室在收到简历后，将被推荐人纳入正常招聘流程，即简历筛选、预约、面试、定薪等环节;

　　4、在被推荐人通过医院面试、正式入职且试用期考核结束并顺利转正后，则视为基本推荐成功;

　　5、公司在推荐人推荐成功并审核通过奖励申请后，给予推荐人每人/次200-1000元现金作为奖励。