物料员岗位职责

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物料员岗位职责

2024-07-03 16:09| 来源: 网络整理| 查看: 265

物料员(岗位职责) 职位描述

岗位职责: 1、负责生产现场物料的管理。2、协调处理物料异常,确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。 3、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行。 4、负责物料单据的收集及档案管理,及上级安排的部门文职工作。

任职要求: 1、女性,中专以上学历,具备一定的计划、机械知识 ,两年以上同岗位独立经验。2、精通物料计划作业,熟悉生产计划、生产制造业的运作方式。 3、熟悉计算机与常规办公软件,熟悉零配件和电器元件的优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位职能 岗位要求:1、初中及以上学历;2、熟悉产品的品名和形状,以及产品的配套组成;3、工作刻苦,责任心强。 岗位描述:1、对生产的合格半成品清点数量、入库;2、根据生产指令,配置包材;3、对货物的搬运、存放、运输过程中的防护负责。 工作时间:12小时制两班倒,每月休息2-4天。 工资构成:底薪+绩效+全勤+工龄+加班 福利待遇:免费提供工作餐,享受社会养老保险,特殊假期礼品发放,团队旅游,工龄满一年者探亲路费报销等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述  1、仓库管理  2、车间物料的分发与管理  任职条件: 1.,品行端正;人数 :1名 2.熟练操作办公软件 3、具有仓管的经验,能出入库协调一致; 4.良好的职业道德与个人品质、责任心强,适应能力较强。 5.吃苦耐劳,有协作精神 6.熟悉smt贴片以及插件物料,精通电子元器件。 请自备相关证件及简历面试,资薪面议  此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述

岗位职责:

 

为车间或物料使用部门及时,足量,预先,准确的输送原料

 

任职要求:

 

1.学历/专业条件:初中及以上学历;

 

2.工作经验/资历:一年以上仓管员或物料员工作经验;

 

3.能力要求:工作责任心强,有敏锐的数字观念,了解账目处理,懂6S管理,会使用手动叉车;

 

4.性别/年龄: 18-35岁

 

5.身体条件/心理品质:身体健康、抗压能力强、无不良嗜好、诚实正直、敬业忠诚;

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岗位职责:

1、领料

2、退、换、还、借料工作

3、单据管理

4、物料管理

任职要求:

1、一年以上仓库物料管理工作经验,具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识

2、熟悉企业生产作业流程,了解企业各项规章制度及安全生产的相关规定,熟知生产计划、数据统计等相关操作 

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物料员(含安全员职责)

职位描述

Ø   主管工程项目材料管理工作,对现场管理员负责。负责项目组材料管理,建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录)。

Ø   填报项目组材料周进场计划、月进场计划;对材料供应要有预见性,做到材料进场的次序性、完整性,以保证工程进度;根据现场安装计划统计物料需求,报采购员、物料管理员和库管员。

Ø   根据施工图、下料单、工艺图及设计更改单,做好材料台帐,及时办理入库、出库手续,做到帐物相符。

Ø   负责与施工队的物料交接,确认领料后要求施工队负责人完成领料但签字、将领料单存档,根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续。

Ø   负责统计现场丢失缺货物料和未满足BOM物料,及时反馈现场缺料信息并负责催料。

Ø   负责物料到库的包装检查、清单核对和签收,作好材料标识,合理存放,保证堆放整齐有序,使工地现场的成品及半成品能有效管理。

Ø   主管工程项目的安全管理工作,切实做好安全管理日记所需的各项安全管理记录文件,编制《安全施工组织设计》并落实实施情况,对项目经理负责。

Ø   组织管理及施工人员学习安全操作规程,进行安全技术交底,教育施工人员不违章作业。

Ø   对新员工进行三级安全教育、培训和考核。

Ø   巡查施工现场,调查研究施工中的不安全因素,提出改进意见和措施。

Ø   对施工现场搭设的临时脚手架、运输设备、临时用电装置和电动机具等安全防护设施组织验收。

Ø   制定消防、安全、文明施工的奖罚措施;消防、安全、文明施工所存在的问题有纠正、处罚权;是消防、安全、文明施工的直接责任人。

Ø   检查进入施工现场人员是否按规定着装、佩带工作牌、安全帽、安全带;检查施工用电、用电设备是否规范、安全;检查施工现场的“工完场清”是否符合要求。

职责要求:

Ø   熟悉建筑材料,有现场物料管理工作经验优先,对施工图纸较熟悉;

Ø   工作认真细致、人品正直,沟通协调能力、应变能力强,原则性强,能够承受较大的工作压力;

Ø   熟悉日常文书的写作规范;熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件;

Ø   有施工项目安全管理工作经验及安全员证(C证)者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) [招聘部门:生产部][面试要求:面试时需带:身份证、健康证、学历证明。] 职位描述       1.高中以上学历       2.熟悉印刷厂物料管理,物品摆放。       3.能吃苦耐劳,有上进心。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述 职位描述:1、负责汽车配件物流发货,出、入库的验货,配件的清理、装箱工作, 2、 货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业,及时清仓,整理仓库6S; 4、领导安排的其他工作事项; 岗位要求:1、初中及以上学历; 2、熟悉汽车、摩托车钣金件; 3、吃苦耐劳、身体健康、服从领导的工作安排,富有团队精神; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、按规定做好物料进出库的验收、记帐、发放工作,做到帐帐相符 2、随时掌握库存状态,保证物料的及时供应; 3、维护仓库5S工作; 4、完成上司交办的其它事务。 任职要求: 年龄20-40周岁,学历不限,具有物料管理经验优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述

岗位职责:

1、生产线物料的收发,入出账目的记录,欠料的跟进报告; 2、不良物料或异常物料的处理,生产线物料的跟进; 3、成品入库,工单退料事务处理,周盘点和月盘点的完成; 4、完成上级的其他事务。 

任职要求:

1、要求:1男,3女; 2、高中及以上学历,有一年以上工作经验; 3、熟悉物料收、发、退的流程,有物料周转,库存流转经验; 4、工作责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。 面试地址:深圳市宝安68区留仙二路鸿辉工业园一号厂房人力资源部(公司将于今年6月搬迁至龙岗坪山工业园,不能接受搬迁者请勿投)!

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岗位职责:1、按要求、时间、数量领取物料进入车间;

                 2、对生产后的半成品及时入库并作好记录,所有物料必须有出、入单

                      据,并有相关人员签字确认;

                  3、物料必须与数据保持一致。

 任职要求:1、中专以上学历,思维灵敏、对生产数据敏感;

                   2、责任心强,服从安排;

                   3、会简单的办公软件操作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述

岗位职责: 1.按规定编制物料申请计划; 2.根据生产计划安排,办理物料领取、发放、出入库; 3.对所有货物分类存放、保管; 4.每月进行物料盘点,做到帐物相符。 任职要求: 1.高中以上学历,一年以上物料员或仓管工作经验; 2.熟练使用办公软件。 薪酬待遇: 1.公司实行五天制工作,每天7.5小时,周末双休,为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险; 2.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等; 3.公司提供有竞争力薪资和个人良好职业发展空间。 4.公司为符合调入深圳户口标准的优秀员工给予指标办理招调工,调干。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.生产线物料的收发,入出库账目的记录,欠料的跟进和包写; 2.不良物料或异常物料的处理和产线物料的跟进; 3.半成品入库清点,月盘点的完成; 4.物料管控及整理,物料库房5S管理。 岗位要求: 1.男女不限,熟悉SMT电子物料; 2.有电子厂物料员工作经验1年以上; 3.对数据敏感,会做进出帐; 4.有责任心,抗压力强,能适应加班。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) [招聘部门:不限] 职位描述       1、负责执行材料计划,跟进材料到达指定工点;       2、材料进销存数据及台帐管理;       3、现场跟进核查物料使用情况,随时保证材料的最新信息;       4、对履行工作内容结果负责。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) [招聘部门:劲嘉新型智能包装有限公司] 职位描述       任职资格:1、男,35岁及以下,工作认真负责,对数据敏感;       2、严格执行仓库管理制度,负责成品和半成品的出入库数据;       3、做好每日出入记录,及时入库和出库;       4、负责出入单据的存档和核对,月底与财务对接。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物料员(岗位职责) 职位描述

岗位职责:1、根据客户需求、下单给仓库准备制办物料

          2、早晨去指定部门把物料运到本部门

任职要求:1、男女不限、能熟练操作OFFICE办公软件、

          2、数字敏感、接受能力强

          3、服从安排、

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求


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