ERP是英文Enterprise Resource Planning的缩写，译为企业资源计划，其核心就是利用先进的理念和工具，对企业所有的资源进行优化配置，从而最优地达成企业目标。简单地说，就是将企业的三大流——物流、资金流、信息流进行全面集成的管理和优化。‌ ‌‍ ‌‍​ ‍‍ ‍​‌ ‍‍ ‍‍ ‍‍

而ERP沙盘，是企业资源计划沙盘的简称，即利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。 ERP沙盘可以展示企业的主要物质资源，包括厂房、设备、仓库、库存物料、资金、职员、订单、合同等各种内部资源;还可以展示企业上下游的供应商、客户和其他合作组织，甚至展示为企业提供各种服务的政府管理部门和社会服务部门等外部资源，一般来说， ERP沙盘展示的重点是企业内部资源。

(1)拓展知识体系，提升管理技能。全方位的认识企业。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式。

(2)全面提高受训者的综合素质。树立共赢理念、全局观念与团队合作、保持诚信、个性与职业定位、感悟人生。

(1)沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。

(2)沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身，可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。

(3)在ERP沙盘模拟中，学员经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为全面的理论模型。

(4)学员借助ERP沙盘推演自己的企业经营管理思路，每一次基于现场的案例分析及基于数据分析的企业诊断，都会使学员受益匪浅，达到磨炼商业决策敏感度，提升决策能力及长期规划能力的意义。