模拟游戏的抽奖对于揣测游戏稀有物资的出率有较大的意义，通过编写模拟抽奖之类的程序，我们也能够对概率之类的东西有更深的了解，今天我们将开始编写对游戏《明日方舟》的干员寻访进行模拟的一个程序。

首先为大家讲述一下这个游戏的抽奖规则：

1、基准概率 六星干员出率：2%，五星干员出率：8%，四星干员出率：50%，三星干员出率：40%，不会出现一、二星干员。

2、卡池 六星干员20名，包括暂时绝版的干员1名 五星干员37名，无绝版，四星干员29名，无绝版，三星干员16名，无绝版 共计102名干员（含绝版一名） 每次抽奖在101位非绝版干员中随机获取一名，如果是默认卡池，那么各干员在其所属星级内等可能出现。

3、官方每更新一个卡池，该卡池用户前十次抽奖内必有一次是五星或六星干员，但是十次内一旦抽到五或六，将恢复原来的概率。

4、官方的标准卡池含有两名特定六星干员，三名特定五星干员，特定干员在所属星级内的出率总和占该星级出率的50%，也就是说，如果你抽中了六星干员，有50%概率抽到两名特定六星中的一个，具体是哪个是随机的，并且是等可能的，但也有50%概率抽到别的非特定干员。

5、如果用户在任何一个卡池连续50次都没有抽到六星干员，下一次六星干员的总出率将提高两个百分点，每一次都会提升两个百分点，直到抽到六星，将恢复基准概率。这个次数不会因卡池变换而清零。

6、每次抽奖消耗600合成玉，合成玉与另一种货币：至纯源石的换算规律是：1源石=180合成玉

在编写程序之前，我们需要一个干员的数据库，用于抽取干员，我从网上抄下来了一些数据，并且编写了一个微型抽卡机制：

这种机制比较原始，基本思路是先从100种星级事件中选出一个星级事件，决定结果的稀有度，然后因为默认卡池各干员等可能出现（默认卡池是没有“特定干员”的），我们再从对应的星级中抽取一个干员作为最终结果。

random.choice()接受一个参数，这个参数可以是一个非空列表、元组甚至是字符串，但是不能是字典、集合或者数字，这个函数会遍历这个参数对象，随机抽取出一个项，概率是等可能的。

这样子的好处就是，我们不需要考虑每名干员相对于整个卡池的概率，这些数据本身就深入地贯彻着基准概率，但是这样的坏处就是我们想要打破等可能事件将非常困难，需要手动创造事件列表，就像上文的stars一样，你得写100个，那要是以后一万个，一百万个呢？这是不可能让程序员一个个写进代码或者文件的，还很占用空间。

所以，我给大家稍微总结一下两种抽奖方式的优缺点：

逐个分支抽取结果是我经常使用的，因为这种方法的优点给我们带来了很大便利，但是同级内必须等可能出现，否则要想提高某一事件的概率，比如六星从2%提高到4%，必须把四星的概率降低2%（因为四星原本的概率最高），让“6”覆盖“4”，以达到提高六星出率，降低四星出率的效果，但这样，你总得在处理列表上花功夫。

所以我编写了一个简单的函数，可以以一个字典作为参数输入，其中键为事件，值为出现的概率，修改出现概率也非常容易，只要dict[key]=n 就可以完成，但是修改后的概率和加起来可能就不是1了，需要对其他项的出率进行修改，代码有点复杂：

这是由于浮点数精度有限，是我们无法改变的，也正是因为这个原因，我们不能使用像1/3，1/7这样的出现概率，这种概率最好还是做一个包含若干个事件的列表，用random.choice函数从序列中随机抽取一个，这样原始的方法反而比上述函数实用而稳定。

我们借助上述函数和random.choice函数，把他们组合起来，当需要三分之一之类概率，或者多个分支时，就使用原始方案，当需要不等可能事件，且各概率都是有限小数时，就是用新函数，这个函数的特点就是只要概率加起来不等于1，就会自动报错，有利于发现卡池其他缺陷和错误，还可以自己改编，扩展这个函数，让它发挥更大的作用。

我们接下来的任务是先实现默认卡池（无任何特定干员）的单次抽奖，按照规则抽取干员，暂时不考虑“10次中一次保底”和“50次升出率保底”。

那么我们对于各情况的分支判断和随机抽奖就完成了。下一期我们将加入“50次加概率保底”和“新的卡池前十次出一次保底”功能。 快速跳转下一期： Python实现《明日方舟》干员寻访模拟器第二期：间接学习变化序列抽取目标事件和序列精确索引内容的经验

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