告职务侵占需要以下证据和材料：

　　1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

　　如果职务侵占行为构成犯罪的，公安机关是有权进行管辖的，公安机关打击非法侵占他人合法财产的犯罪行为。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　找法网提醒您，职务侵占罪涉案金额认定标准是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。