社群运营之引流话术通用模板,助力教培机构突破获客瓶颈 |
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众所周知:公域平台流量获客的三大特性: ①撒网式传播 ②分散式触达 ③低粘性关注 所以公域平台的获客成本越来越高,各大教培机构开始布局私域流量。从各个公域渠道将用户引流至私域,教培机构常用的形式就是借助社群进行用户裂变,运营团队与更多用户建立联系,沟通,进一步留存、转化等。 社群就是基于微信/企业微信为载体来创建的群聊,运营团队人员可以触达到群内用户进行沟通、促活、沉淀等一系列动作的。 那么微信群的引流裂变的话术应该怎么刺激用户参与活动、积累教培机构自己的流量池呢? 今天这篇文章给大家介绍一下,微信群引流裂变的一些通用话术。 (1)种子用户的利用活动设计、社群搭建完成后,推广社群活动的时候,可将群活动海报发布到账号朋友圈,吸引账号已有用户作为种子用户入群。 群内价值/福利就是要刺激这批种子用户转发分享的功能。 各平台推广的时候,重点突出社群价值,尽可能吸引更多的流量用户的涌入,完成社群裂变。 除了品牌自有流量用户的裂变,还要主动去找流量,分析竞品机构的流量渠道、运营方法等等。 如果你是做职业教育培训的, 比如二级建造师职业资格考试培训,可瞄准大学生群体社群。 工程专业或工程经济类专业及其他相近专业大学生群,有部分省份,在校大学生相关专业也是可以考试的哦,教培机构可提前布局,慢慢转化。 如果你是做女装电商的, 可瞄准美妆类社群:美容美发、服饰包包等社群。 一旦进入别人的群后,一定不要着急发广告。可以偶尔发言冒泡,去和群主和用户混个“IP熟”,解答群内用户问题,多刷刷存在感,之后加群内用户微信通过率就会比较高,这个时候可以引流到自己的社群。 (3)社群引流话术①入群话术通用格式:欢迎语+群介绍+服务介绍+入群任务介绍+注意事项或关键词a.海报裂变格式:欢迎加入XXXX群 =========== 群内专属学习规划: ①X月X日抽奖XX ②X月X日学习XX ③X月X日活动XX ============ 如何获取群内学习名额? 转发以下文字+海报至朋友圈,保留X分钟后截图发群内即可 ↓↓↓ b.拉人进群裂变格式欢迎加入XXXX群 =========== 群内专属福利: ①XXXX ②XXXX ③XXXX ============ 如何获取以上福利? 需要邀请【X】位好友进群 回复【查询】即可获取自己账号邀请人数 ②任务完成话术设置通用格式:感谢参与+已获得群内服务介绍+注意事项或关键词a.海报裂变格式截图已收到,恭喜您获取XX群群内学习名额 本群学习规划:XXXXX 注意事项XXXX(群规) b.邀请好友格式恭喜您已成功邀请X人, 您已获取XX群群内学习名额或XX奖品 学习社群:资料下载链接 电商社群:优惠券 本群学习规划:XXXXX 注意事项XXXX(群规) 更多社群运营话术,欢迎查看这篇文章哦《社群运营通用话术之客户欢迎语,助力教培机构做好私域运营》 (4)群氛围打造a.用户沉淀动作需一直引导,新用户可批量引导用户加企业微信/微信账号上。方便之后与用户一对一私聊沟通,进行后续动作!动作不断,进行客户关怀,询问学习情况,答疑解惑,鼓励群内分享互动。 b.群红包互动,答疑解惑,鼓励群内分享互动。 c.用户完成裂变任务,奖品发送,一定要引导用户群内回复消息,以表明活动真实有效。 d.要持续进行群活跃活动,持续有产出价值的动作,让用户有参与感。 —————————————————————————————————————————————————————— 我们整理了教培商家在运营过程中用到的【通用话术包】,欢迎扫描下方二维码免费领取,填充话术库,提升运营效率! |
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