迎着清凉的晚风，扫一辆共享单车，和朋友并肩骑行在阳澄湖畔，看湖、赏月，感受充满魅力的自然风光。

常言道，“ 良禽择木而栖，凤非梧桐不落”。

在长三角一体化、沪苏同城发展的背景下，越来越多的高新技术产业、企业总部选择“落户”相城。

而相城，正逐渐成为全新的人才磁场。

PART

壹

.

3+7产业积极布局、数字经济强势崛起

相城，用“产业实力”吸引人才

人才之于产业，如同土壤之于大树。

一座区域的发展，兴于人才，立于产业，才能蓬勃持久。近年来，相城紧抓“四大国家级战略优势”，聚力谋划“一区十业百园千企”的发展图景。

大力发展 数字金融、 先进材料、 智能车联网为主的三大产业创新集群； 区块链、 工业互联网、 航空航天、 能源互联网、 生物医药、 现代商贸服务、 数字文化创意的七大新经济产业，形成 “3+7”产业布局。

集聚了中国电信车路协同总部、吉利智能驾驶全球研发中心、曹操出行全国总部、Momenta等超百家车联网企业。智能车联网产业链涵盖智能驾驶技术解决方案、整车、雷达等多个细分领域。

集聚了中国电信车路协同总部、吉利智能驾驶全球研发中心、曹操出行全国总部、Momenta等超百家车联网企业。智能车联网产业链涵盖智能驾驶技术解决方案、整车、雷达等多个细分领域。

集聚长三角数字货币研究院、长三角金融科技有限公司、长三角数字金融数据中心三大重要平台，成为全国首批四个数字货币试点地区之一。到2025年，实现数字经济企业总数目标突破1万家、产值超4000亿元。

集聚长三角数字货币研究院、长三角金融科技有限公司、长三角数字金融数据中心三大重要平台，成为全国首批四个数字货币试点地区之一。到2025年，实现数字经济企业总数目标突破1万家、产值超4000亿元。

伴随着长三角先进材料研究院、海鹰空天材料研究院等研发机构相继落地，相城在打造先进材料产业集群效应中的优势日渐彰显， 初步形成了产业集群效应。

伴随着长三角先进材料研究院、海鹰空天材料研究院等研发机构相继落地，相城在打造先进材料产业集群效应中的优势日渐彰显， 初步形成了产业集群效应。

中日（苏州）地方发展合作示范区揭牌，正以每年落户100家以上日资企业的速度，成为日企发展的高地。

中日（苏州）地方发展合作示范区揭牌，正以每年落户100家以上日资企业的速度，成为日企发展的高地。

一大批极具竞争力的未来新兴产业迅猛发展，成就了集聚人才的强大“磁场”。

而高端人才的集聚，又支撑了产业集群发展和创新能力的不断提升。

以产业集聚人才， 以人才引领产业。

相城坚持有的放矢，时刻关注企业发展和人才需求，实现人才集聚与产业发展“同频共振”。

常言道：“ 栽下梧桐树， 引得凤凰来”。

相城厚积薄发的雄厚产业实力， 是相城成为人才磁场的第一先决要素。

PART

贰

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加速推进载体发展创新

相城，用优渥的营商环境培育人才

产业对于吸引人才的重要性不言而喻，优渥的营商环境也是吸引人才的“不二法宝”。营商环境问题从本质上讲是人才环境问题。

人才是营商的主体，没有吸引聚集并充分发挥作用的人才环境，就没有一流的营商环境；营商环境是滋养促进人才创业创新的丰厚土壤。

两者目标一致，相互促进、互为涵养。

日前，相城区营商环境5.0正式发布，文件从市场环境、政务环境、法治环境、人文环境“四大环境”出发，围绕19个方面重点工作，推出58条具体举措。

从1.0到5.0，相城连续5年出台优化营商环境政策，成为全区营商环境的“助推器”，助力相城经济高质量快速发展！

此外，相城还积极搭建创新创业载体，为人才提供培育的平台。

2017年 成立的苏州市相城区众创联盟已集聚多家科技企业孵化器、众创空间、产学研载体、相关创业服务机构及创投公司等单位。

苏州相城(北京)产业创新中心在北京清华科技园运营，助力相城在产业落地、企业服务、招商引资等方面实现新的突破。

(苏州相城（北京）产业创新中心）

PART

叁

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重点产业人才计划实施细则发布

相城，用诚意政策“打动”人才

如果说厚实的产业基础和优秀的创新平台是相城成为人才磁场的最强引力，那么真诚的人才政策则让人才的心与相城更紧密了些。

6月14日，相城发布了 《相城区重点产业人才计划实施细则》，内容聚焦产业发展，结合人才需求，整合编制了多条人才政策，旨在最大程度补贴、照顾人才。

此前相城发布了《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》，内容包括：

√ 项目资助上不封顶，安家补贴最高1000万，租房补贴每月1万。

√ 年工资薪金收入在30万元及以上的重点产业急需人才，可享受单年最高200万的贡献奖励。

√ 优先选房、优惠购房、优先入住人才公寓。

√ 子女入学、医疗保健均有保障，还可凭相城英才卡享受涵盖教育培训、景区游览、酒店折扣、体育健身、政务大厅绿色通道等。

此外，相城还积极探索 建立人才公寓住房保障体系，着力解决人才住房问题。

相城的人才优租房覆盖全区五大功能片区，“ 只租不售”的新模式，使落户相城人才的生活品质得以提升，真正解决了人才的后顾之忧。

近者悦而尽才、远者望风而慕。相城，用诚意满满的实在诚意补贴打动人才。

PART

肆.

城建利好纷纷落地

相城，用宜居生活留住人才

要让人才来了之后不想走，还要回归到居住本身上。这一点，公共配套服务是关键。

近两年，相城在教育、医疗、文化设施的引进和打造方面堪称“大手笔”。

休闲文化上，亚洲信息化程度最高的苏州第二图书馆、全国规模最大的苏州市第二工人文化宫已经启用；50万㎡的苏州国际会展中心正在规划建设。

（苏州第二图书馆）

教育上，一批优质教育资源纷纷布局。英国诺德学校、新加坡伊顿幼儿园等学校已正式投用；十五年一贯制的美国荟同、香港沪江维多利亚学校今年也将建成投用；与上海世外合作共建的学校正在加快建设。

医疗上，迎来了里程碑意义的大事。与复旦大学附属中山医院合作共建的长三角（苏州）医院，是一所三甲综合医院，将拥有1500张床位；苏州市妇幼保健院、苏州市疾控中心也在加快建设；“十四五”期间目标打造3所以上三甲医院。

总之，一项项城建利好一一兑现。看到一座座崛地而起的高楼，你就能感受到这片土地正在焕发的宜居魅力。

（相城阳澄国际电竞馆）

PART

伍.

搭建高校校友会、招募全球精英

相城，用“朋友圈”拓宽人才

在这个万物互联的时代，人与人之间的联系越发紧密，人才之间更加“惺惺相惜”。

为形成人才集聚效应，相城积极搭建各种人才交流平台，主动招募全球精英。

2021年相城成立多个苏州校友会驿站，充分发挥校友会作用，推动高校人才、项目、科技成果等资源导入，让“ 校友经济”在相城全面升级。

近两年，相城“高校朋友圈”不断扩大，陆续与清华大学、北京大学、中国科学技术大学、同济大学等知名高校开展校园引才引智活动，吸引上千名青年才俊创业相城、扎根相城。

此外， 相城还积极招引全球优质人才项目落地发展。

自2009年苏州国际精英创业周首次举办以来，相城分会场已成功举办了超过十届的创业周，见证了相城人才磁场的愈发强劲，为相城实施人才优先发展和创新驱动发展战略发挥了重要作用。

作为相城区招才引智的明星品牌， 阳澄湖创客大赛已经吸引了上万余个海内外高层次人才项目报名。

（创客大赛影像回顾）

鱼无定止，渊深则归。鸟无定栖，林茂则赴。

新政后张伟打算在相城买房安家。他说：“毕业后工作生活辗转过多个城市，唯独相城是独一无二的存在。

环境宜居、发展潜力巨大、人才福利政策好，在这里既能找到事业上的发展、又能安心的享受生活，实在没有不留下的理由” 。

从人才人口变化看，近两年，越来越多像张伟这样的高新技术人才正奔赴相城。

相城，作为“ 长三角黑马”，发展未来可期！

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