本游戏为纯日文游戏，正式游玩需要加速器和谷歌服务，可以在各个加速器里找到下载途径，安卓可以在qoo里面下载苹果Store切换到日区应该能直接搜索到，电脑模拟器需要安卓7以上版本，目前已知电脑能用的模拟器：蓝叠国际版、蓝叠、夜神、雷电，均是安卓9才能运行，雷电夜神体验较好。目前仅uu加速器有机翻版本，手机能用的加速器（不一定适用所有手机）：ourplay、tap加速器、biubiu、腾讯等，当然用梯子翻墙可以直接登，并且通常只有登录和拍照的时候需要，其他情况可以不挂加速器，遇到其他问题建议加相关群组询问。

所需时间：约15分（二周目以后1分） 抽卡机会次数：10次（红钻石3000个）+ 抽卡券20张 + 5星确定券1枚 出货率：5星 3.5%；4星 15%；3星 81.5%

游戏开始时从礼物箱可以获得5星确定券，相对其他游戏来说刷初始还算比较轻松。 首次进入游戏有部分强制剧情需要观看。 对抽卡结果不满意，点击游戏底部菜单「メニュー」——「アカウント」拖到最底部「データ削除」即可。 第二次开始刷初始可在填写玩家名之后跳过教程，直接进入抽卡了。

详见卡牌推荐，内容主要面向新手，推荐的卡牌不包含期间限定偶像（有部分FES限定偶像）。

红钻石可以在当期up卡池抽或者在普通池抽，当期up卡的有本命偶像加成的情况另说（风评需要一段时间体现），完整的卡牌对比参见卡牌排行（涵括游戏中所有卡牌）前面的“通常排行”或者“对决排行”部分。

首先当然取决于各位经纪人的本命偶像，本命偶像会在接下来的游戏过程中产生激励。 本作游戏在前期有很多获得5星确定券，如果经纪人是箱推也没有太大关系，有很多抽卡的机会。 由于丰厚的初始抽卡机会，各位经纪人至少目标可以定在获得2枚中意的5星偶像。 当然，如果抽到了重复的偶像会有才能开花的机会，虽然可以解锁等级上限等成长要素，但这在前期没有太大帮助，还是更多样的卡组为益。 结束后就可以进入到「メインライブ」开始打关，开始你的偶像荣耀之旅，成为顶级偶像的经纪人吧！

「育成」——「アイドル強化」里选中刚刚初始得到的5星偶像，点击「レベルアップ」消耗课程块即可提升偶像等级。

游戏前期或许只需要提升包括4星以下的5名偶像（至少2个拥有SP技能的得分卡）就可完成前期关卡。 打关前建议先按最上面的图进入设置下载完全部数据，不然每次都要加载对正常体验有影响。 前期尽量先通主线（メインライブ）解锁相关内容，基本过关的方式其实游戏教程里有，但因为是日文，所以再重复一下: 推图一般先是点击右边图片红色圈出位置的「おまかせ」自动配置队伍，然后再点右下角黄色位置的开始，还有没有勾选左下蓝色的记得勾选，此按钮为跳过完整演出，想看具体演出建议是去拍照界面。

遇到打过不去的关卡前期可以直接靠提等级过，首先可以20/30级为基准，偶像会习得第二个演出技能和应援技能，更容易获得高分。 经纪人等级「マネージャーLv」达到30级可解锁全部育成要素。

（1）有pvp情况下：一张休息 两张打工（中间的宣传，摄影，出演 得收两次收益）一张pvp 一张蓝票的歌榜（左下有排名的那个，不是每日任务的） （2）无pvp情况下：一张休息 两张打工 两张歌榜 现在改了打工还有其他的可以更多所以不打蓝票其实也能5张，然后还有一开始打主线好像是可以代替蓝票的

旧内容：（1）有pvp情况下：两张休息 两张打工（中间的宣传，摄影，出演 得收两次收益）一张pvp （2）无pvp情况下：两张休息 两张打工 一张蓝票的歌榜 打主线可以作为另外的平替

当然在其他的东西说之前你首先要保证的是连击不断，然后是不要局限于角色与位置颜色一致，通常情况非sp角色都是可以随意跨色使用的

因为通常情况技能得分和节拍得分计算都包含一个连击因子，所以通常得保证连击不断得分才不会过低。然后除非队伍编成#关卡说明里有a技能*1.5、2或者2.5之类的，否则通常情况主要得分来源是得分角色的sp技能，所以其他角色替换只是为了提高sp的得分而凹轴寻找暴击以及最高得分。

通常情况断连主要有ct中，体力不足和精神不足

卡关首先先说一下最基本的调轴方法：就是角色的排列组合，当然sp位置通常放sp这点不至于变，除非用4保一形式。 通过排列组合我们可以找出对应轴sp暴击的情况，此时分数不够的话可以去调整照片，给暴击的角色带上带爆分（爆分为照片最长的那一条属性）的照片（当然属性不能过低属性过低可能反而分数更低可以自行多测试几次）。

总之过不去先多多测试，测试起码有变化才算一次，没变化轴是相同的分数也没意义，所以要改变轴起码得做出一些调整，通常测试得足够多没有过不去的情况。初期多测试感受一下调轴前后的变化，有了一些体感之后可以去看歌谱分析方法，初期可能比较难理解不用急于一时，但后期都需要靠自己分析来调轴。

然后对调角色，照片有疑问或者有不懂的（看不懂日文）可以去队伍编成。

4保1一般是指四个辅助带一个sp使sp得分超高来通关，通常能适用绝大部分关卡。因为得分计算有一个连击因子，断连分数通常会低很多，所以如果是保的sp为靠后的一个（一般谱至少两个sp），需要带上有连击接续技能的角色。目前只有两个角色有，1是初始5星兵藤雫，2是限定的5星的蓝成宫铃（通常叫熊铃）：

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然后其他角色可以根据具体技能计算buff，可以多次测试，但如果不懂可以选择测试更多次，然后在测试时某些位置时，如果上某个角色卡使分数明显提升，就可以先保持这个位置不动，调整其他位置角色卡，同样是找到暴击再改带爆分照片。

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见卡牌推荐

活动相关

影响工资的有：

1.经纪人等级（每日登录记录一次每月最多30次），每10级提升一次，前期尽量推搭打主线，把等级提高。

2.仕事时间经常收菜一般满1270小时不算难，但少一点时间其实少不了多少，除非太闲基本都能200多钻拿到，正常是拿满300。

3.角色等级总和：这个只能说角色越多才越容易，不过这个是提升工资最明显的，所以月底29-30记得把全部角色都最低拉个30，这样工资基本保证这里有400多吧，低于400可以选择把等级支援里1级的卸下来提一下等级，这个计算是不会算等级支援里的虚拟等级，所以均拉越高这个工资越高，虽然有上限前面肯定达不到。

4.粉丝数：这个就是仕事里中间的宣传、摄影、出演提一般要靠时间，当然可以花钻买钟加速。

5.打工分数总和：这个在粉丝（打工）相关里介绍得很清楚了。

6.Venus点数（等级）:这个就是过主线推图有，然后每次pvp排名越靠前给的越多，当然除非排名差距太大否则给的都差不多，最后还有阵营战个人排名，一般保证个人排名前5%最好，具体去人多的还是人少的看自己抉择。

7.歌榜分数：歌榜就是每次消耗一张深蓝色票打的那个，每日照片是要求每天打一两次的，这个分数靠自己凹阵容可以抄前排的，如果新区没人可以去群里问，以后可能会出个歌榜打分攻略。

8.阵营战：分数越高pt越高，然后根据pt算每月工资。也没什么特别好说的和pvp类似每次出不同谱，要根据具体谱来给攻略，反正很麻烦没办法直接说明，建议加相关群组询问。