原标题：对35岁的人来说：做月薪5812元的叉车工，有就业前景吗？

2020年是一个不平凡的一年，这一年我们遇到了我们最大的敌人–––新型冠状病毒。面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，一场没有硝烟的战争打响了！而如今我们面对的新型肺炎，它的严重程度和当年的“非典”相比可是说是过之而无不及。中国的每一寸土地，几乎全部都被白色笼罩。除了企业受疫情影响不好招人外，更多的是我们的就业受到了很大的打击。

很多人都想找一份月薪高、离家近、周末双休、不上夜班的工作，可这样的工作又有多少呢？我们就拿叉车工这个工种来举例。

一、薪资要求：

1、对于电子厂的叉车工成为叉车司机：

年龄：男（20~40岁） ，女（20~40岁）

学历：高中/职高/中技/中专及其以上

福利：五险、包吃包住、节日礼金、带薪年假、定期体检

综合工资：【3500~5000元/月】

工作要求是：需熟练使用高位叉车

2、对于物流公司的叉车工：

年龄：男（18~45岁） ，女（18~不限岁），学历：不限

综合工资：【4300~5500元/月】

福利：五险、包住、带薪年假、餐补

工作要求：1、熟练掌握电动式高位叉车、能适应低温仓库环境（零下18度）配防寒服、有仓储叉车工作经验优先。2、参与库内分拣，兼顾装卸货，服从管理，必须要有叉车证。

3、对于机械制造的叉车工：

年龄： 男（20~35岁）

学历：高中/职高/中技/中专及其以上

综合工资：【4500~6000元/月】

福利：五险一金、包吃住、带薪年假、免费班车

工作要求：

1、遵守各项规章制度，根据先进先出的原则，进行收、发料，确保数据的准确性。

2、负责原材料毛坯的领料，按照不同产品的系列和规格进行分类存放到指定区域。

3、生产线原材料投料：按照领料单的数量，投放到每条线的指定区域并签字确认。

4、产成品的入库：按照入库单的数量，核对产品的名称、规格型号、数量准确无误后放置到成品库的指定区域并签字确认。每天负责送货，按照送货检验单的数量负责对叉车的日常维护保养、点检和清洁（每周清洁一次）。

二、叉车工安全操作规程

1、操作者必须经过培训，取得合格证后，方可操作。

2、作业前必须认真检查转向，刹车装置是否安全可靠，确认安全后方可出车。

3、装运物货不得超载，应有专人指挥，作业时货物应装稳、系牢，不准长距离（1公里以上）运输货物，行驶速度不得超过10公里/小时。

4、严禁装运易燃易爆物品。

5、驾驶室外不得乘人。

6、严寒季节，要加强防寒防冻措施。

三、叉车工就业前景

由于物价飞涨的同时，使得工业企业利润得到相当大的改善，从而让工业企业扩大力度投入生产投资。导致向中游企业传导，带动叉车增长的用工需求。目前我国的物流行业已经进入快速发展阶段，国民经济水平的提高，电子商务生的迅速普及对物流行业的需求不断增加。

随着劳动力成本的上升和中国人口红利的逐渐消失，国内械代替人工是迟早的事，这使得学叉车的市场增长有了长期稳定的需求。

学叉车驾驶专业的就业前景在当下的所有专业中排行第2731位，而且在通过对所有及时叉车专业毕业的人群中分析得出的数据得知，他们的平均月工资约为5812元。可见工资水平还是相当不错的。叉车可以提高物资的运送效率，大大降低了人员劳动强度，很大地节省了劳动资源。据研究发现一台叉车可以替代8到十五个人的劳动人员这样就避免了劳动资源的浪费。学叉车，不愁找不到工作。

虽然叉车工的就业前景好，但是也需要靠每个人自己去努力创造。记住：不要轻易为集体做任何贡献，你在一家公司的目的是：自己能够成长成什么样，你所有的算计就是你挣钱牛，你学到的东西和你在市场上的增值。你需要贡献是因为你自己要成长。这个社会本没有稳定的工作，只有稳定的能力，能力的高低决定了你的薪资高低。返回搜狐，查看更多

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