外联部年度总结报告

漫长的一年过去了，这一年中，外联面临了很多很多，也经过了很多很多，我们的生活时而紧张时而轻松，所有的这一切都随着外联的出现而丰富多彩。到底外联在这学期做了什么，我就总结一下:

20011年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生,通过初试、复试的层层选拔，部长、两位副部的认真考虑，共招进10名新干事，外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，部长和两位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。

如果说十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。院文化艺术节的开幕，“新生杯：篮球赛活动以及第二届校运会都会在这一个月同时举行，后来的十二月份院元旦晚会更加大型，外联部迎来了本学期最重大的任务――负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为文化艺术节和”新生杯“篮球赛的圆满成功跑赞助，并且在这些院大型活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长与两位副部分工协作，将干事分成两个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资以及经费方面的支持。每逢院大型活动当天，干事在部长与副部的安排下积极在活动场所帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。

进入十二月前期，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与主席团，部分部门部长干事联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对院各项活动进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。十二月后期是充实的，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。例会上，部长与副部鼓励干事为“元旦晚会”活动筹划、准备。面向学生会全体成员，是一次具有娱乐性质的岁末联谊。后来整个活动当晚气氛热烈而融洽，学生会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度元旦佳节的同时，也减轻了外地学生的思乡之苦。 岁末年终，借鉴其他部的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的三名干事当选为本学期的“优秀干事”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。

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