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我们以前都知道，中央军委有“四总部”。军改后，中央军委的“四总部”变成了15个部门。看起来只是阿拉伯数字的变化，其实从根本上来说，这是一个制度性的创新。这是我国在新时期建设现代化强大军队的探索，是非常具有建设意义的制度创新。那么这15个部门都是什么部门呢？

我们之前所说的“四总部”，通常指的是总参和总政以及总后勤，还有总装备部。海陆空三大军种、二炮等各军种总部并没有建立起来，也就是说我军此前的四大军种的总部职能，有四总部不同程度的担任了。这样一来的话，随着时代的发展和进步，四大总部总览各项事务，会造成“大而不专”的局面。为此，中国的“他”进行了一系列大刀阔斧的改革。

一大批新鲜专用名词出来了，比如影响几代人的“七大军区”，被裁撤，转由“五大战区”代替。人们经常说的“正大军区级”的传统军职说法，也换成了“正大战区级”的说法。这不仅仅是名字的变化，其实是更为深层次的变化。在五大战区之上，还有海陆空各军总部，以及火箭军总部，并且在此基础上组建了全新的战略支援部队。这一系列变化的同时，四总部也变成了15个部门，民间通俗的说法是“7部3委5直”。

详情请见上图，原有的四大总部，变成了15个“小而精”的职能部门，这里边就有大讲究。15个职能部门之下分为两大系统，军种系统和战区系统。军种自不必多说，主要负责各军种的日常建设。战区由战区司令员负责本辖区的指挥和统一部署，但是仅仅局限于特殊时期。这样的制度创新，很大程度的解决了“大而不专”的局面，形成了“小而精，精而专，专而强”的转变。

中央军委“四总部”，为何变成了15个部门？大有讲究！由四总部变成15个部门，是一号首长，中国的“他”的智慧体现，也为我军现代化指明了道路。

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