近年来，新郑市以做好乡贤回归工作为载体，坚持“实”字为要，深入访贤、广泛引贤、大力举贤，推动形成“乡贤愿意回、留得下、能创业”的良好局面。

  各村（社区）党支部对乡贤群体一家一户敲门进屋，了解本人从业、返乡意愿、亲属生活需求等情况。对未返乡的乡贤，通过寄一封家书、打一次电话、留一个微信，推介家乡新变化，系紧乡情纽带，297名在外乡贤表达了返乡创业意愿。

  目前，该市乡贤人才资源库已纳入各类乡贤1836人，其中外出务工经商人员728人、大中专毕业生515人、专业技术人员319人。组织评选“好乡贤”田西庆、赵宪立等为榜样，开展学贤敬贤颂贤活动，让乡贤受到尊崇，发挥以贤引贤的示范效应。

  据了解，新郑市从乡贤中发现培养乡村振兴后备人才队伍，将107名乡贤纳入村级组织后备力量，为村（社区）“两委”换届做好人才储备。在开展“我的家乡我建设，我为发展献一计”活动中，市乡村三级分层召开乡贤座谈会，294名党组织负责人与1026名乡贤人才齐聚一堂，征集产业发展、乡村治理等8类意见建议298条。

  截至目前，在新郑市乡贤助力家乡发展“项目库”中，入库智慧农业、乡村文旅、电商物流等优质项目38个，预计投资总额14.9亿元。（常春扬）