本篇文章账务处理大全给大家谈谈丧葬礼金怎么做会计分录，以及丧葬费计入什么会计科目对应的知识点，作为一名成功的企业家或财务专业人员，您需要了解会计分录和账务处理的概念及其在公司财务管理中的重要性。在这篇文章中，我们将深入探讨这些概念，并向您展示如何将它们应用到您的公司中。

因此，上述在职职工非工死亡丧葬费和抚恤金，可以做为企业职工福利费，按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

丧葬费用应该计入职工福利费，相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款福利费用是否要缴纳个税？要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。

残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

如今，多数企业都会为员工提供五险一金的福利，如果员工在上班期间受伤，则可以申请相应的理赔。

如果是单位全额负担，没有社保赔偿，借：营业外支出，贷：银行存款等科目。如果是先收到社保赔偿然后单位支付给员工，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。借：其他应付款，贷：银行存款。

1、借：管理费用等相关成本费用科目 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款或库存现金科目 企业应将该金额纳入员工当月收入一并计缴个人所得税；以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

2、借：现金 —**币种 借：银行存款—**银行 贷：营业外收入—其他 上述看法，供你参考。欢迎你追问，我们继续讨论。

3、馈赠的礼金做营业外收入，依据营业外收入交纳企业所得税。借：银行存款 贷：营业外收入 营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。

吊唁外单位人士的费用可以在管理费用中列支，如果是公司内部职工的可以在管理费用中的工会经费中开支，借 管理费用-工会经费。

账面可以入：营业外支出—职工抚恤金 如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，要么就入：管理费用—职工抚恤金。

公司给员工家属送花圈属于管理部门对下属员工的慰问和福利，所以发生时直接计入当期的管理费用。

”单位有员工不幸去世，公司支付的抚恤金会计上应该计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

公司发放给员工礼品的会计分录借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款福利费，是指从企业、事业单位以及国家机关等组织经费中支付给个人的生活补助费。

记入费用科目，从应付职工薪酬科目过渡。如果支付的抚恤金达到工资总额14%以上的还影响所得税抵扣。《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

丧葬费领取流程企业退休职工在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

由公司统一支出的，有合法票据的福利费（例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等），这个是不计入个人工资的。

支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。支付个人劳务报酬。根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。

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