12月15日上午，市气象局召开2022年意识形态工作总结会，市局党组书记、局长张志刚主持会议并讲话，局领导班子全体成员，局机关各处室、直属单位负责同志参加会议。此次会议以党的二十大精神为指引，总结全市气象部门2022年取得的成绩，分析形势，部署2023年宣传思想和意识形态工作。

会上，党建办汇报2022年意识形态工作形势分析报告，回顾总结过去一年意识形态领域所取得的成效，分析研判存在的问题和不足，有针对性地提出下一步改进措施，推动意识形态工作迈向更深层次，达到更高水平，开创盐城气象意识形态工作新局面。党组领导班子、各单位（部门）负责同志分别围绕各自分管领域对强化意识形态工作进行了交流。

会议指出意识形态工作是极端重要的一项工作。当前全市气象部门意识形态积极健康、昂扬向上，意识形态主体责任进一步压实，体系进一步健全，风险研判、预警和处置工作的主动性、前瞻性导向更加明确。风险防控关口向基层前移，工作力量向一线下沉，工作传导机制基本形成，意识形态工作齐抓共管的格局进一步拓展，为盐城气象高质量发展提供坚强思想保证。但对标上级要求，仍存在不容忽视的问题和差距，需以更加强烈的责任担当，更加务实的工作举措，不断开创意识形态的新局面，激发员工的爱岗敬业精神。

张志刚强调，一是要强化思想引领。坚持和加强党的全面领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展干部职工党的二十大精神培训，通过辅导报告、专题讲座、座谈交流等方式，为全体党员干部进行宣讲。党组书记通过多种形式带头开展宣讲，班子成员深入分管领域、分管单位进行宣讲，机关职能处室和直属单位主要负责同志做好本部门、单位宣讲，以实际行动带动全体党员干部的学习贯彻党的二十大精神。

二是要压实工作责任。认真学习落实意识形态工作责任制的各项要求，层层压实意识形态工作责任制，坚决贯彻落实上级意识形态工作决策部署，牢牢把握正确的政治方向，持续推动“三个表率”模范机关建设和支部标准化规范化建设。制定盐城市气象部门干部职工思想动态分析报告制度，常态化开展干部职工思想动态研判分析，深入排查意识形态风险点，及时回应干部职工呼声愿望，妥善处置好苗头性问题。

三是要加强宣传引导。充分发挥部门网络媒体、党建平台、道德讲堂等主阵地作用，加强意识形态工作宣传，弘扬正能量。加强舆情及气象媒体阵地、网络安全管控，及时掌握线上线下气象舆情，有针对性地进行正面引导。及时总结经验，培育选树先进典型，讲好干部职工担当奉献故事，弘扬新风正气。（党建办）