惠东县日前公布了高层次人才引进的最新成果。2022年全县公开招聘硕博士研究生及专业技术人员入围面试名单公布，北京大学硕士研究生张晓晗等115名高层次人才进入面试，惠东发展将迎来有力的智力补充。

　　这是惠州人才“引力”的一个缩影。在城市深度融深融湾产业集聚发展的背景下，惠州迎来产业转型升级良机，惠州求贤若渴，人才安居政策体系有序完善。

　　高级人才最高给予购房补贴100万元、住房公积金贷款个人最高贷款100万元……事实上，在近年来逐梦“双区”的发展进程中，惠州高度重视人才工作，市、县（区）各部门纷纷出台多项人才服务政策，住房补贴、公积金贷款、子女入学等方面全方位发力“筑巢引凤”，助力惠州打造粤港澳大湾区高水平人才高地重要支点、建设具有全国影响力人才强市，再现英才聚“惠”盛况。

　　保持房价稳定，吸引人才来惠

　　4月2日，惠东县委组织部、县人力资源和社会保障局联合发布《2022年惠东县公开招聘硕博士研究生及专业技术人员入围面试名单公告》，北京大学、浙江大学、中科院大学等国内外高校毕业的115名高级人才入围面试名单。

　　在稍早的3月份，该县人力资源和社会保障局就曾发布《2021年惠东县引进高层次人才拟聘用人员公示（第二批）》名单，毛宏辉等10位硕士研究生均已通过审核即将进入到县直各个单位的工作当中。

　　不只在惠东，引入优质人才推动和满足区域城市和产业高质量发展在惠州各个县区已渐成常态。

　　记者注意到，当前的惠州，随着融深融湾进程提速，城市的产业发展正在实现大跨步发展，象岭智慧产业园、新材料产业园等“3+7”产业园区，中科院两大科学装置、埃克森美孚等产业项目不断落地，城市产业密集“筑巢”，对各级人才的需求加速释放。

　　“人才吸引来惠是第一步，更重要的是要将人才留下来。有相匹配的产业就业机会，有优质的安居乐业的环境。”市住房和城乡建设局相关负责人介绍，在产业基础不断夯实的基础上，我们在人才购房安居等措施层面也要不断优化，让来惠的人才没有后顾之忧。

　　关注惠东高层次人才引进工作情况，百余名校毕业生为何会被惠东吸引？在城市山海资源丰富和环境优美的同时，在该县去年公示的引进人才公告中也可以看出端倪。该招聘公告显示，惠东从编制、紧贴、住房、子女入学等方面全面发力为人才做好服务，确保人才来惠乐业安居。

　　在最受关注的安居措施层面，博士研究生由市县财政一次性发放8万元安家费；正高级专业技术职称人才一次性发放5万元安家费；副高级专业技术职称人才一次性发放3万元安家费；硕士研究生由县财政一次性发放1万元安家费。

　　“对于进入城市工作的青年人才而言，最大的一笔支出通常都是住房，这也成为惠州各县区人才政策的施策重点，给予住房津贴、安家费等补贴或奖励，确保各类人才在惠实现安居。”市政协委员、惠正评估机构负责人郑心苗认为，当前的惠州，产业和人才流入都有着好机会，要切实把人才住房补贴政策用好，把城市房价也调控好，让流入的人才不再流出去，真正的留下来为惠州发展献智发力。

　　针对惠州房价的变化，市住建局相关负责人直言，惠州房地产主管部门始终坚持调控目标不放松，坚定落实“房住不炒”定位，保障城市房价平稳有序发展。“当前全市已搭建起了完善的调控政策体系，有序规范和稳定市场，稳定城市购房预期，为各级人才置业安居提供全流程的保障。”该负责人称。

　　购房补贴成“标配”，最高可达100万元

　　2022年率先实施人才战略的不只惠东县，博罗县政府官网在4月初也挂出《广东省博罗县2022年公开招聘高层次人才（研究生以上学历）教师公告》面向社会公开招聘教育专业人才，优化该县专业学科人才结构，推动全县教育提质发展。

　　住房补贴再度成了招聘亮点。该《公告》称，新招聘的全日制硕博士研究生给予津贴和一次性安家费，博士给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年；硕士12万元，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，博士、硕士分别给予8万元、1万元的一次性安家费。此外，对于被聘用为该县教师的硕博士研究生落户博罗的，另外再给予5万元安家费。

　　事实上，优化人才政策、保障人才乐业安居已成为惠州“招才引凤”、留人才的工作常态。根据《惠州市高级人才津补贴专项资金管理办法》，惠州新引进的博士后、正高职称人才、博士，与用人单位签订3年以上工作合同并落户惠州的，将分别给予一次性住房补贴5万元、3万元、3万元。

　　作为人才引进的主体，类似于惠东县、博罗县最新“招才”动态，各县区在人才政策层面依托各自的经济发展水平和产业发展需求，在市层面的购房补贴的同时，针对不同层次和类型的人才在政策层面也将进一步清晰。

　　梳理各县区住房补贴施策内容，购房补贴力度最大的是惠阳区。作为惠州融深融湾的“桥头堡”，惠阳提出“智慧高地 活力惠阳”的口号，电子信息产业集群效应加快凸显。

　　该区人才引进措施明确，两院院士等国家一流水平的杰出人才、有突出贡献的省级专家等省内顶尖水平的科技领军人才、拥有核心技术来惠阳创业的高层次人才，分别给予100万元、80万元、50万元的一次性住房补贴。全日制博士研究生或有正高职称、全日制硕士研究生且有副高职称、全日制硕士研究生或有副高职称，分别给予30万元、15万元、5万元的一次性住房补贴，吸引人才齐聚惠阳。

　　在新的发展机遇下，地处惠州山区的龙门县同样“重金觅贤能”。在龙门县今年初发布的最新人才政策中，人才购房补贴标准大幅提高。明确对于符合一定条件高层次人才、正高职称且具有全日制博士研究生学历人才、副高职称且具有全日制硕士研究生学历人才，分别一次性给予100万元、10万元、3万元的安家补助；正高级职称、全日制博士研究生购房补贴20万元；副高级职称、全日制硕士研究生购房补贴7万元。

　　仲恺高新区、大亚湾区、惠东县等其他县区同样加快了施策步伐。其中，仲恺对博士后、全日制博士、全日制硕士分别给予住房补助5万元、5万元、3万元；大亚湾对博士、正高级职称及相当层级以上人才可给予一次性3万元安家费，“名校长”“名教师”“名医”“名中医”等荣誉称号人才给予一次性3万元奖励等。

　　在安家费补贴助力人才置业安家的同时，惠州人才安居体系也在加速搭建。市住建局相关负责人介绍，惠州将不断地拓宽人才安居住房保障渠道，通过政府自建、市场配建、社会筹建等方式，在楼盘配建人才住房、产业园区建设产业人才公寓、高端人才社区、青年人才公寓等方式，全力拓宽人才住房保障途径，为各类人才入惠就业做好服务工作，全面保障人才在惠乐业安居。

　　延伸：

　　夫妻最高可贷150万元，住房公积金政策助力招才引智

　　作为惠州住房保障体系的重要一环，住房公积金政策向人才的倾斜加速推进缴存职工“住有所居”“住有宜居”，有力地支撑人才扎根惠州发展。

　　近期在仲恺高新区陈江某楼盘置业的博士王旭介绍，一年前毕业进入惠州某科技企业，工作定了就想买房安定下来，一直在等惠州住房公积金新的人才扶持政策实施，解决自己的难题。

　　2021年12月，经过两年时间的等待，惠州市住房公积金管理中心正式印发《惠州市人才住房公积金优惠政策实施办法（试行）》，在对高级人才在缴存、提取、贷款等方面加大扶持的同时，对日制硕士学历学位证书以上的各类人才在住房公积金贷款额度予以大幅提高。

　　记者注意到，惠州住房公积金贷款额度执行政策始于2018年1月1日，个人最高贷款额度40万元，夫妻双方最高贷款额度60万元。尽管在过去三四年里，伴随房地产市场的发展社会对于额度提升的呼声不小，但为确保资金安全贷款政策一直延续，直至当前该人才扶持政策的实施。

　　该实施办法明确，对于经市人才主管部门认定的国家、广东省、惠州市人才计划的高层次人才和高技能人才等高级人才，在惠州购买首套、二套自住住房，住房公积金贷款的最高贷款额度为100万元；夫妻双方合计最高贷款额度为150万元；全日制研究生、副高职称以上人才，家庭首套公积金贷款最高额度从60万提高到90万，二套公积金贷款最高额度从50万提高到80万。

　　“公积金政策在保障市民安居的同时也将发挥指引作用，为人才落户安居提供支撑，让公积金用到最需要的地方，为城市发展提供助力。”市住房公积金管理中心相关负责人介绍，对于高级人才置业落户，公积金贷款额度将不受存余额限制，且在资金池吃紧实行轮候机制时可获得优先放款，切实扶持人才扎根惠州，为城市招才引智作贡献。