猎头公司是怎么收费的?对谁收费?收多少?掰开揉碎了给你讲讲!

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猎头公司是怎么收费的?对谁收费?收多少?掰开揉碎了给你讲讲!

2024-07-14 15:59| 来源: 网络整理| 查看: 265

什么是猎头?简单的讲:为企业招到难招急招的人岗匹配的人才,为高端人才匹配优质的工作岗位,猎头的作用就是那一个链接人才和企业的重要中间桥梁。

有服务就一定涉及到收费,“你们的猎头收费是怎样的?”——这个问题,是所有雇主客户但凡咨询过我们南方新华猎头,100%会问到的问题。

猎头公司怎么收费?

猎头公司的收费方式可以分为三种:以南方新华为例

A、预付款收费:双方达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后再一次性收取。(猎头交付团队会对预付款客户更积极推荐优质人选,成功率更高、周期更短)B、按猎头成功交付付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。C、按合作过程进度付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期再支付25%,具体比例可以协商确定。猎头公司对谁收费?

一切向求职者收取猎头费用的,都不是正规的猎头公司,那是工作中介不是猎头。猎头公司只会向服务的企业进行佣金收取。划重点,记住咯!

猎头公司服务收多少费用?

现在的行业内,猎头服务收多少费用还没有一个官方的市场规则的,但,可以分为几类公司的:

1、头部大型猎头公司:基本上都要求客户先预付一定比例的费用,有的甚至需要客户支付全款招聘费用,再进行服务。

2、中型正规的猎头公司:对于费用都会有一定的区间价格,大概的收费区间是招聘的岗位综合年薪的20%-30%作为服务佣金进行收取,为什么是个区间?因为招聘岗位有难有易。相对于难招的岗位,肯定是需要在收费区间偏向30%,相对容易交付的岗位肯定是偏向20%。

3、个人猎头及小型工作室类猎头:这类猎头有的可能就只有1个人,连公司都没有,有的只有几个人的小公司,他们会把收费价格压低来抢客户,没有一个准确的收费标准,只要不亏本都报价,但人什么时候找到就不能给客户保证了,毕竟一分钱一分货,这个规则都懂。

现在抛出这个问题:猎头公司是怎么收费的?你清楚了吗?返回搜狐,查看更多

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