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本专栏以系统化的思维，将公文写作细分为五大类别，分别为格式、提纲、标题、词组、句式，每个类别的内容又分化为技巧+范文，以求通过最精细化的方式与专栏名称“全能工具箱”相匹配。既给爬格子新手提供全套学习方案，又能给老笔杆提供实战借鉴参考。源文件全部为word格式，已做好分类整理，方便大家存于手机、电脑或直接打印，是公文写作者的金牌助手。

为什么说讲话稿是领导最重视的材料？首先，讲话水平是体现能力最直观的表现形式。其次，是传达政策、交流思想的有效载体。同时，也是全面开展工作的一种重要方法。写讲话稿，是文秘人员的工作素养，写出让领导满意、听众认同的讲话稿，是文秘人员文字能力的体现。

本章节，将从讲话稿的结构要点、构思要点、写作要点，三个方面为大家分享心得。文末，会奉上40个发言场景的句式模板范文，以供实战应有参照。

一、讲话稿的结构要点

讲话稿一般由标题、开头、主体、结尾，四个部分组成。

1、标题

讲话稿的标题要具有对文章主体内容提炼的传达性，听众通过标题便能识别材料的主旨与内容要领。有陈述式标题，直述讲话稿的内容，如，“在全市某某会议上的讲话”。有观点式标题，表达对某事件的观点看法，如，“落实某某工作，完成上级要求的3大指标”。再就是固定式标题，如，“某某工作报告”。

2、开头

基本上所有文章的开头，都是文字工作者最头痛的部分，讲话稿同样如此。一篇好的开头，要为讲话主旨定调，引领全篇，让听众了解讲话内容的基本情况，同时，也是领导讲话思路的起点。这里，介绍几种讲话开头的方法，可根据材料的发言场合与目的，选择适用。

一是情况概述法。常见的有6种方式，分别用6句话来总结要点，开门见山明主题、阐明讲话的由来、道明会议的目的、总结工作切主题、概括会议的性质、评价前面的发言。以上，都是介绍讲话材料的背景、目的、议题以及任务。

二是问题引入法。顾名思义，是通过提出问题，来引发听众思考。

三是表态定性法。即，开场表明对某某工作的看法及态度。如，对落实某项工作，表明对相关人员工作成效的认同、赞许。

四是礼仪礼貌法。一般用在致辞、考察座谈等场合，运用一些欢迎、感谢的用语来开宗明义。

3、正文

讲述主旨内容。一般分为中心思想、指导原则，以及具体措施要求。主体内容要结合上级政策、讲话场合、领导身份、听众身份来确定。内容要贯穿讲话人对问题的观点、方法、期望与要求。