原标题：东航北京分公司工会开展专题EAP心理关爱工作推进研讨活动

工人日报-中工网记者 杨兆敏 通讯员 王铭博

为进一步提升EAP心理关爱工作队伍的岗位技能，将EAP心理关爱工作走深做实，东航北京分公司工会于5月11日组织开展了“智慧北分 滋养赋能”专题EAP心理关爱工作推进研讨活动。分公司党委委员、副总经理、工会主席钟鸣出席活动。参加活动的有各基层工会主席及分管EAP工作领导、工会委员会委员、各基层工会EAP工作主管、航空医护人员以及心理疏导员和预警员代表共计40余人。活动由分公司女工委副主任、群团部副部长肖晓莹主持。

钟鸣在讲话中充分肯定了分公司各级工会干部、航空医护人员和心理疏导员、预警员队伍一直以来为公司的安全平稳运行和助力中心工作的开展所做出的突出贡献。她说，北京分公司工会在上海幸福团队的大力支持下，打造了一支专业的EAP队伍和独树一帜的“智慧北分 从心启航”心理健康服务品牌。钟鸣还向参加活动的各级干部和同事提出三条希望：一是要以建设职工心理健康服务体系为目标，以职工群众为主体，聚焦关键岗位职工；二是要持续有计划、有节奏地开展各项心理服务工作，构建共治、共建、共享的心理健康服务格局；三是不仅要从专业的滋养赋能培训中获取知识，更要打开管理提升的思路，将积极健康的理念传递给最广大的员工群体，通过提高EAP心理关爱工作水平为分公司的队伍建设保驾护航。

中国心理疏导发展研究中心副秘书长、上海幸福理事长刘晏华做了题为“工会赋能 项目推进”的EAP工作阶段性汇报，在对分公司以往EAP工作中的好做法与好经验进行总结的同时，还着重对如何利用EAP项目的专业性和有效性，更好地把员工的心理关爱工作走深做实做了阐述。随后，在“芳香疗愈、绽放精彩”赋能活动中，全国心理疏导职业培训项目管理中心的特级讲师戴明磊借助精油帮助参训者们打开了嗅觉通道，通过“识香寻队友”“记忆中的那个味道”“爱的传递”等活动，引导大家调动嗅觉感官，以嗅觉通道链接其他身体感官通道共同解压。大家表示，活动不仅释放了压力，更学到了情绪管理和心态调适的方法与技巧，提升了“学心理、懂心理、用心理”的能力。