人事招聘专员/助理

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人事招聘专员/助理

2024-04-18 19:18| 来源: 网络整理| 查看: 265

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【下载】优质个人简历模板+求职攻略基本信息

姓名:xxx

电话:189****xxxx

邮箱:[email protected]

意向:招聘

教育背景

时间:2011-09到2015-06

学校:xxx大学 | 专业:xxxx | 学历:本科

主修课程:(列举主要专业课);

GPA:3.8/4.0,3年专业成绩均保持在年级前10名;

人事招聘专员-工作经历

工作时间:2015-10到2017-07

公司名称:xxx有限公司 | 所在部门:xx部 | 所在岗位:xxx

工作描述:

1.对接用人部门,详细了解用人需求;

2.发布招聘广告、招聘职位刷新,简历筛选及查收,电话面试邀约,发送面试邀请函,参与初试、薪资谈判等,跟进面试者的整个入职流程;

3、重点岗位主动搜索简历,拨打cold call;

4、随时跟踪面试结果,推进公司各部门的招聘工作进展;

5、招聘数据记录与统计,分析原因并输出报告;

6、offer确认以及入职跟踪;

7、协助完成校园招聘(院校维护,需求分析,相关活动落地等),参加招聘会等;

8.到面率超过50%,每月入职人数约20人,优化面试表格、面试流程等。参加两季校园招聘会,组织校园宣讲10余场,招聘毕业生60余人。

人事招聘专员-项目经历

1.负责历届校园招聘及实习生招聘的工作。其中校园招聘招聘的主要工作为招聘需求调研、定制校园招聘计划以及校园招聘的实施工作;

2.从16年开始在全国各大211、985院校组织不少于30场校园招聘工作,熟悉线上、线下招聘渠道;熟悉面试签约流程;

3.并协助解决应届毕业生的户口、档案工作。实习生招聘面向大专类院校,根据公司的用人需求,定期维护已合作实习生院校的;

4.拓展天津周边(山东、山西、河北)省市可合作的大专类院校。

在校经历

职业发展协会 部长

1.组织“职业发展月”之飞利浦职业发展经验分享讲座,邀请飞利浦财务总监和HR总监作为嘉宾,两百余人参与了讲座;

2.参与筹备首届大学职业规划大赛,吸引了超过一百人参与大赛,大赛邀请到麦肯锡咨询、普华永道等公司人士作为点评嘉宾;

3.联系Bebeyond培训公司和学院学生会,举办“自我探索学生会精英培训”;

4.参与组织陶氏化学开放日(Dow IT Open Day),担任校区宣传招募;

5.协会首席主持人,主持飞利浦职业发展讲座、麦肯锡校友讲座等,组织学校主持人培训。

团委办公室 助理

1.成功策划、组织了两届“校庆杯”辩论赛、第十届“我爱我师”评选活动、首届学习资料分享活动、以及毕业生晚会等大型活动。

2.锻炼了出色的沟通能力、组织领导能力、抗压能力、团队协作能力,获得了团委老师的认可。

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人事招聘专员-自我评价

开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。勤奋好学,开拓进取,长期担任班干对工作认真负责,严谨务实。理论联系实际,特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;认真细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。

1、 由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调

2、 由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质

3、 对于工作与生活勇于挑战,富有激情。



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