相信准备考辅导员的一些同学都知道，如今高校的辅导员招聘大多是需要研究生学历（少数本科也可以），并且还要是党员、班级主要干部;严苛点的学校甚至要求心理学、 管理学等专业条件。

简答来讲,就是竞争者越来越多，越来越强!

为什么近两年“辅导员”一下有了热度？完全不亚于公务员考试？

我个人认为，不乏有国家顶层的考虑，大学的确是多数人求学上进的最后一站，这思想工作不做好，上了社会瞬间变成送人头的战五渣！留在大学这片净土，从事看社会地位颇高的教育事业，也是一些同学的愿望。

总之，自打“思政教育”被一次次提上大学教育重点议程。这一岗位的需要立马就增多了。

虽然，为了竞争上岸的人很多，每次报名的人数少则几百多则一千，但是真正认真准备的人，真的是凤毛麟角。那么，对于想备考上岸的你来说，你第一件要干的心事，就是在心里树立一个观点：这虽然是由一场多数人参战的残酷选拔，但你终究要战胜的敌人是你自己。

辅导员招聘考试的内容与范围其实与大学时代的公共必修课有相通之处。

按道理，按正常逻辑来讲，只要在大学能好好把思修，毛概，中特，道德与法治那些内容好好学学，看看，做一个认真一点的好学生掌握了常考的题型与重点，并不困难。

但是……en,此处省略若干个字数。

要想考辅导员，该看什么重点内容？

而剩下最重要的一点就是你必须掌握你所报考的学校，它的出题大概形式是什么样的。

1.公基知识+辅导员知识

2.单独辅导员知识

3.辅导导员知识+教育相关知识（多数是高等教育学、心理学、教育法规等）

反正，你记住一个道理。这辅导员考试什么样的形式都有。

根据我对以往真题的研究，其中一些高校的笔试题目，只要两道简答题和一道作文，满分100。

但是招聘简章要求上明确写了考试内容为辅导员相关的上级文件与制度、有关法律法规、学生教育管理基本知识、公文写作、高等教育理论等。但实际考试却……让人诧异，不过也没办法。所以，为了上岸你得学，同时你又不能过渡拘泥于简章上呈现的笔试范围…。

再整个复习过程里最关键的是：你要找到辅导员招聘的【核心内容】，只要你找到了，并且理解，掌握了，了然于心了，那么你恭喜你！你可以考遍各个学校了，前提硬性招聘条件每一样你都符合。

第一:重要文件的必看，必须背诵。

有一些常考的题都被考烂了:

如辅导员的职责是什么？

辅导员的要求有哪些？

辅导员如何进行大学生的心理健康教育？

如何进行校园文化的建设？

如何进行紧急事件的处理？

等等等，很多人肯定是对看自己收集的答案背诵，殊不知这些标准的答案都是来自一些重要的文件（上文提到的16号，24号，2号等等）掌握这些文件内容，很多题目都可以用上。

第二：常考热点

一些教育时政先关的内容是必须看的！！！！！例如：