做过微商,让简历更加分!

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做过微商,让简历更加分!

2024-06-13 03:10| 来源: 网络整理| 查看: 265

01

沟通表达能力

在自我介绍的时候,我们常常会说自己“沟通表达能力强”,但大部分人对于沟通表达能力的含义其实是一知半解。

沟通表达能力包括三层含义:

(1)表达自己的想法

(2)了解沟通对象的想法

(3)达成双方意见一致的沟通结果

而对于用户运营来说,沟通表达能力在工作中显得尤为重要:

对内,你需要和公司其他部门表达需求,沟通协调资源;

对外,你需要和新用户进行沟通,和KOL进行沟通,了解对方的想法。

而要证明自己沟通能力强的方式有很多。无论是学生会、学校社团,还是校外兼职、志愿者,都是在和人打交道。

那在这些经历中,哪一段是可以表现出你优秀的沟通能力的呢?

比如说,我曾经在学校就业办工作过一段时间。

我在任期间,参与了一次校园双选会的前期准备工作。

首先我需要和企业沟通,邀请他们参与活动,还要确定他们的时间安排。

沟通完企业,我需要和学校会协商场地,确保双选会能顺利进行。

准备工作完成后,我主动去和各院级辅导员沟通,在她们的帮助下将双选会活动通知给了所有应届毕业生。

那我在简历就可以这么写:

结合自身经历去拓展,去贴近你的意向岗位能力。这样的话,即使没有实习经历,校园经历也能成为简历的亮点。

02

用户调研能力

虽然说我们不是专业的用户调研人员,不需要把数据做得很深入很细致,但是作为和用户打交道最多的用户运营,我们应该有一定的用户调研思维和能力。

大部分时候,用户运营是通过日常和用户的沟通来了解他们的行为习惯和需求;但当有我们有某一个特定目的的时候,也可以通过系统的访谈、问卷来调研一件事情。

比如你们的产品已经有了一定的用户基础,到了迭代的阶段。这个阶段的目标在于完善产品功能和服务,你就需要去做用户调研,了解用户对于现有功能的体验和对更多功能的需求。

回想你的过往经历,应该多多少少都做过问卷调查吧。

比如去年毕业季的时候,我们就业办要组织一次2018届毕业生就业指导会。为了让这次指导会更好地解决同学们在求职阶段遇到的问题,在指导会开展前一个月我们进行了一次毕业生调研。

从一开始的一对一访谈,到后来根据访谈结果设计问卷,问卷下发,我都有参与,也对整个流程十分了解。

那我就可以把这段经历写进简历:

是不是瞬间觉得自己还挺牛?

以此类推,用户调研,你可以说自己在大学期间曾为什么目的而进行过用户调研,利用什么样的方式,获得了什么样的效果。

03

数据分析能力

别担心,这里的数据分析能力,不是要求你精通python,能够做出一份多少字的数据分析报告。

而是需要你会使用Excel的基础功能,将得到的数据做一个表格,并且能对比分析出一些简单的论点。

比如说,7月份的用户量突然增长1000,增长速度远远高于前几个月。

那用户运营就应该回顾一下自己在7月进行了什么行为:是发布了新的、有趣的活动?还是改变了推广方式?等等。

如果是这些行为带来了很多新用户,接下来可以进一步分析,为什么它可以引来大批粉丝,亮点在哪里?这个成功案例是否可以复制?投入产出比是否合理?等等

也许你没有用户运营的经历,但你曾经是一个小微商。

那你可以这么描述你的这段经历:

无论你这段经历看起来多么不起眼,他都一定有带给你收获。只要多思考,多总结,你一定能提炼出这段经历带给你的价值。

04

组织协调能力

当一个产品拥有越来越多的用户,就需要有组织协调能力的用户运营来维护:协调社群内部的关系,使社群有良好的生态,大家各得其乐。一个和谐的社群也能吸引更多的人加入。

比如说:在微信群里,我们常常见到“群内禁发广告”等群规则,这就是用户运营在对用户进行维护,对社区进行协调。

如果你做过微商,一定经历过招募代理、组织代理进行各种活动推广的过程。

那你可以这么描述你这段经历:

这么分析完,你会发现原本空空荡荡的简历会变成这样:

是不是完全不一样了?

05

总结

最后我们来总结一下,怎么写简历才能匹配岗位要求?

第一步:对照岗位要求,分析职位需求,提炼关键点。

第二步:回忆自己的过往经历,找到和岗位能力相关的经历。

第三步:结合自身经历去拓展,去贴近你的意向岗位能力。

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文 | 白熊@皮蛋

排版 | 白熊@皮蛋

配图 | 韩剧《她的私生活》

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