时间飞快，这段时间的工作已经结束了，相信你一定有很多的感想吧，那么不妨好好梳理并写一份工作总结吧。以下是关于“2023年征兵工作总结（精选5篇）”欢迎大家阅读！

    征兵工作总结1

      12月15日下午，我校在教师发展中心举行了2023年征兵工作总结表彰暨2023年征兵工作部署大会。校党委副书记王冰，党委委员、副校长张新艳，驻马店军分区国防动员处处长常峰、驿城区武装部部长姚顺怀出席会议，党委人民武装部全体同志、各学院总支书记、学工办主任、征兵专干50余人参加会议。会议由党委人民武装部副部长彭前主持。

      会上，张新艳宣读了《黄淮学院关于表彰2023年大学生征兵工作先进单位和先进个人的决定》，王冰、张新艳分别为先进单位和先进个人颁发了奖牌和证书。获奖先进集体代表、国际教育学院党总支书记王卫华，获奖先进个人代表、经济与管理学院辅导员胡亚光分别作了典型发言。

      姚顺怀对2023年春季征兵工作任务、时间节点进行了细致解读，并与参会人员就大学生入伍思想教育、征兵动员、体检政审、役前训练等工作做了经验交流。

      常峰在发言中强调，我们在面临2023年春季征兵工作时间紧、任务重的困难挑战下，仍然具有拥军优属的浓厚社会氛围、军人职业化道路的逐步展开、我市大学生入伍优待政策的稳步提升的有利形势，希望全体同志齐心协力，圆满完成工作任务。

      王冰在总结讲话中表示，我校2023年征兵工作取得的成就得益于全体同志对国防教育及征兵工作认识的好、布置的好、落实的好。针对下一步工作的突破点，王冰强调了四点要求：一是工作上要制定一个时序表，按照时间节点，将国防教育贯穿大学生在校学习时期，征兵工作动员做到全覆盖；二是思想认识上要有一个新高度，要站在立德树人的全方位角度看待国防教育和征兵工作，不能单算经济账，要算学生成长帐；三是要有细化工作方案，针对不同学生特点做到一人一策；四是带好一支专业化队伍，武装部要对征兵专干做好培训，各学院积极发动本院退役复学大学生群体。各总支书记要主动落实武装工作第一责任人，尽早健全武装工作长效机制，将征兵工作逐步推进，落到实处，力争2023年我校国防教育、征兵工作取得更大成绩。

    征兵工作总结2

    根据市政府、军分区统一部署，今年征兵工作即将开始，乡镇征兵工作。刚才，区人武部部长**同志传达了**市征兵工作电视电话会议的主要精神，总结了去年全区征兵工作情况，部署了今年征兵工作任务。这次会议时间虽然不长，但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征集任务这个主题，深入分析了当前我区征兵工作面临的形势，认真研究了做好今冬征兵工作的措施，达到了统一思想、提高认识、明确任务的目的。我们必须按照国务院、xx征兵命令和市政府、军分区的部署要求，用更高的标准，更加务实的作风，扎实抓好征兵工作落实。下面，我就做好今年征兵工作，讲几点意见。

    一、统一思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的责任感和紧迫感

    狂冬征兵，高标准、高质量地做好征兵工作，具有特别重要的现实意义。

    首先，做好征兵工作，是贯彻落实xx重要讲话稿精神的具体体现。xx在中央党校发表的重要讲话稿，为党的xx大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基矗在军事领域贯彻落实xx重要讲话稿精神，就是要全面提高整体作战能力，有效履行党和人民赋予的历史使命，为全面建设小康社会提供坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，这项工作做得好不好，直接关系到我们党执政地位的巩固，关系到我军建设的方向和质量。我区是全市兵员主要储备区之一，近10年来，每年都向部队输送了大批合格青年。今年，我区新兵征集任务仍十分繁重。我们一定要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心做好征兵工作，作为践行xx重要讲话稿精神的具体行动。

    其次，做好征兵工作，是维护国-家-安-全、统一和稳定的必然要求。当前，国际形势复杂多变，我国安全面临多方面的威胁和挑战。美国把我国视为潜在对手，加紧在我们周边投棋布子，我国面临的安全压力和潜在威胁明显增大。陈水-扁及其台湾*为摆脱政治困境和实现民-进-党胜选，变本加厉地进行“台-独”分-裂活动，图谋通过所谓“宪政改造”、“入联公投”等，实现“台湾法理独立”，发生重大“台-独”事变的可能性严重存在。军队的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要责任，一定要本着对党和人民负责，对国防和军队建设负责，对未来战争负责的态度，扎扎实实做好征兵工作。

    第三，做好征兵工作，是推进中国特色军事变革的重要保证。推进中国特色军事变革，是我军发展前所未有的深刻变革和创新实践。培养和造就一大批高素质的新型军事人才，既是推进中国特色军事变革的重要内容，也是推进中国特色军事变革的重要支撑。随着大批高新武器装备部队，不少士兵需要操纵几百万甚至上千万元的武器系统，对士兵自身的素质提出了更高的要求。我区拥有高职高专院校4所，相当一部分在校大学生应征积极性较高，这些都为向部队输送高素质兵员提供了有力保障。征兵是军队人才建设的“入口”，我们要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，把文化程度高、整体素质强的优质兵员源源不断地输送到部队，为推进中国特色军事变革，实现军队现代化建设跨越式发展奠定坚实的基矗

    二、坚持政策标准，营造良好社会环境，努力提高征集新兵的质量

    狂年征兵工作，突出了对兵员质量的要求，强调要加大对高文化素质青年征集的力度。这是适应形势发展变化，进一步加强国防和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点，采取有力措施，切实把优秀青年选送到部队。

    一是要加大宣传教育力度。深入进行宣传发动，激励有志青年踊跃报名应征，是提高新兵征集质量的重要前提。各单位必须把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，紧抓不放。在组织实施上，要以宣传部门和兵役机关为主，充分发挥基层社区的作用，合力抓好征兵宣传工作。在宣传内容上，要突出抓好《兵役法》、《**省征兵工作条例》等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全民-国防教育。在宣传对象上，要以高中(职高、中专、技校)和全日制高等院校为重点。在宣传形式上，要采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒和传统手段宣传相结合，全方位、立体式搞好征兵宣传。在方法手段上，要积极发挥基层组织和广大党员干部的作用，切实把政策规定送到户，思想工作做到人，提高宣传教育的针对性和有效性。对于违反《条例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和个人，要依法惩处并在新闻媒体上予以曝光，以达到警示教育的目的。

    二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办事，严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。各单位要严格执行区政府、区人武部征兵命令，坚持原则，坚持标准，要将征兵的有关政策规定原原本本传到基层单位，让基层干部和群众了解和掌握;对不严格执行政策规定的问题，必须认真纠正，切实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的首位，坚持三级政审和区域联审/制度，特别是对人户分离和长期外出打工的预征对象，要准确掌握现实表现，杜绝把沾染社会不良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致地抓好病史调查，防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征入部队;要把新兵文化质量作为硬性指标，积极采取措施，充分挖掘潜力，把工作做细、做到位。另外，各单位一定要按规定任务数组织进站体检，凡未完成规定进站任务数的单位，不能参加征兵工作先进单位的评比。

    三是要坚持廉洁征兵。征兵廉政建设事关党风建设，事关军政军民关系，事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，设立举报电话和举报信箱，聘请群众监督员，自觉接受人民群众的社会监督和纪检监察部门的组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开展法律法规和党风党纪教育、廉洁自律教育，认真学习党中央、国务院、xx关于加强党风廉政建设的有关规定，学习廉洁征兵的各项要求，不断增强自我约束能力，自觉遵守征兵纪律。

    三、坚持改革创新，严格政策落实，不断探索和改进征兵工作的方法和路子

    xx在“8.1”重要讲话稿中指出，建设与国-家-安-全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是人民解放军的历史责任，也是全国各族人民的共同事业。我们要坚持全民办国防的方针，进一步解放思想，积极探索，稳步推进征兵工作向前发展。

    一是要深化征兵工作改革。积极稳妥地推进征兵工作改革，是解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改进平时征兵准备的措施和办法，扎实有效地进行兵役登记，搞好平时准备与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改进政审办法，着力解决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有效措施，想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年，要把高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标，明年组织全区征兵工作先进单位和先进个人评比表彰时，要把这项工作作为评先表彰重要标准，各单位务必高度重视，切实抓好落实。

    二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，是社会主义民-主法制建设的必然要求。国庆节后，军分区将集中组织全市专武干部业务集训，通过专家授课、现场观摩、经验交流、考核验收等方法，提高广大专武干部业务水平和工作能力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策规定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位，要依法严肃处理，切实维护兵役工作法律法规的性和严肃性。

    三是要狠抓优待安置政策落实。近年来，我们狠抓了优待安置政策的落实，“征兵难”的矛盾有所缓解。但也有少数单位工作落实的力度还不够大，一定程度上影响了青年参军服役的积极性。各单位和有关部门要高度重视，采取切实有效的措施，维护士兵的合法权益。根据预告，今年，我区有进藏兵征集任务，各单位要提前动员部署，认真抓好政策落实，有关安置政策原则上按照*政发[20xx]128号文件和*政发[20xx]119号文件执行。

    四、强化组织领导，搞好协调配合，高标准抓好征兵工作落实

    征兵工作是党、国家和人民赋予地方政府的一项重要职责。大家必须从讲政治、讲大局的高度，把征兵工作作为第四季度重要工作和兵役机关的中心工作抓紧抓好。

    一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重，且形势不容乐观，各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导要具体指导，各级征兵领导小组成员单位要形成合力，落实职责分工和目标责任制，为征兵工作提供强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干责任制，党委班子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区政府对征兵工作实行“一把手”负责制，征兵工作出了问题，“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节，确保领导到位、精力到位。

    二是要加强督促检查。各单位要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查中来，采取派出检查组、情况通报等多种形式，及时发现和纠正问题，切实提高检查指导的实效性。要把督促检查与指导基层结合起来，深入开展调查研究，及时帮助基层解决矛盾和困难。

    三是要加强征兵办公室建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、民政等有关职能部门，征兵期间都要安排相对固定的人员参加征兵办公室工作;要建立工作汇报制度，定期召开会议，集中研究问题，确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫生、教育等部门信息资源，实现信息共享，不断提高征兵工作质量和效率。

    征兵工作总结3

    在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：

    一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

    去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，由于种种原因，我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状，工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。

    7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。

    二、强化措施，严把征兵操作环节关。

    一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。

    我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。

    二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

    我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。

    三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

    20xx年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅，散发宣传明白纸，激发了应征青年踊跃参军的热情。

    四、20xx年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：

    一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。

    二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。

    三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的影响。

    五、20xx年我镇武装工作的改进措施

    一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。

    二是做好兵役登记工作逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。

    三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。

    四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。

    五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。

    20xx年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。

    征兵工作总结4

    新城镇征兵工作总结

    市征兵办：

    我镇今冬征兵工作，在市征兵办，郊区工委，郊区工作办，镇党委的领导下，认真贯彻落实全市征兵工作会议精神，加强组织领导，坚决执行和抓好各阶段的工作，加大宣传力度，采取不同方式宣传征兵工作，周密安排和细心组织，严格政审工作，圆满完成了今冬征兵工作任务，现就我镇今冬征兵工作报告如下：

    一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，镇上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我镇实际，周密安排工作，镇上及各村认识到位，领导到位，措施到位；在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向军分区请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责；做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织，保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，武装部武干亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

    二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用镇有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅，镇集市日等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象29人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。

    三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握；并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照征兵办的要求，对15名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。

    四、我镇今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作；二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。

    征兵工作总结5

    经国务院、中央军委批准，2023年起实行一年两次征兵两次退役，即一年双征。我校为做好2023年度大学生征兵工作，鼓励更多大学生报名参军入伍，按照上级有关文件要求，结合学校工作实际和疫情防控要求，有效开展了征兵宣传工作及大学生征兵日常工作，现总结如下。

    一、多媒体征兵宣传

    学校武装部积极开展征兵宣传工作，采用多种形式，确保宣传全覆盖、无遗漏，保障征兵工作取得实效。依托学校“易班”平台，定期推送各类征兵报名通知、应征入伍基本条件、征兵报名流程、大学生参军入伍优惠政策、学籍保留和学费补偿、毕业生条件认定、征兵政策解读、报名常见问题解决办法、温馨提示等各类大学生征兵相关的通知、政策和注意事项。利用新媒体，在线上烘托出有效的征兵氛围。

    二、政策咨询常态化

    武装部建立应征入伍学生咨询微信群，凡有意向应征入伍或已应征入伍报名的学生，均加入到微信群。武装部的政策解读宗旨是“两次征兵、全年准备”，在微信群中，武装部工作人员为学生提供了详细的政策解读和询问回复，做到政策解读日常化、政策咨询常态化，凡有意向应征入伍的学生们，都做到精准宣传、精准解读。

    进一步激发了同学们的参军热情，同时也对同学们进行了一次爱国主义教育和国防知识教育。本年度参军服役人数：32人次，其中从本校应征入伍学生：17人次；从生源地应征入伍学生：15人次。

    四、存在的问题及原因

    （1）应征入伍人数还不够多，征兵宣传和政策解读还有待于持续加强；

    （2）征兵氛围还不够浓烈，宣传还不到位，形式还略显单一。