中国民营企业提高核心竞争力类毕业论文文献都有哪些？ |
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本文是为大家整理的中国民营企业提高核心竞争力主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为中国民营企业提高核心竞争力选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1.【期刊论文】丁列明:加强自主创新,提升中国民营企业核心竞争力 期刊：《杭州科技》 | 2019 年第 004 期 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_hangzhou-sci-tech_thesis/0201273483563.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.【期刊论文】中国民营企业如何提高竞争力 期刊：《内蒙古煤炭经济》 | 2016 年第 001 期 摘要：近年来,我国经济得到了快速的发展,这当中民营企业起到了一定的作用.可以说民营企业为我国的经济创造了成长的奇迹,但在现实中我国的民营企业发展仍然受到了多方面因素的限制,导致企业竞争力提升受到了阻碍.本文主要对民营企业提升企业竞争力的措施进行了分析和讨论,希望为我国的民营企业发展提供有益帮助. 关键词：民营企业；提高；企业竞争力 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_inner-mongolia-coal-economy_thesis/0201243359818.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.【期刊论文】中国民营企业的核心竞争力研究 期刊：《管理学家》 | 2010 年第 007 期 摘要：一、我国传统制造业发展历程与现状1．发展历程。长期以来，受国内需求的压力逼迫和拉动，我国企业在有关部门和地区政府的支持下，引进设备或整套生产线，生产产品以供国内之需。在此过程中，多数企业在实践过程中逐渐掌握了生产技术，但相当多的零部件、甚至全部零部件仍不能生产，而要进口； 关键词：民营企业；核心竞争力；中国；国内需求；制造业发展；地区政府；引进设备；生产技术 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_china-management-magazine_thesis/0201262444460.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 4.【期刊论文】中国民营企业核心竞争力的现实分析 期刊：《商场现代化》 | 2008 年第 001 期 摘要：企业核心竞争力是企业可持续发展的重要支撑,本文通过中国民营企业核心竞争力的优劣势进行分析研究,对于民营企业在发展过程中发挥的优势,克服劣势,保证企业持续稳定发展,具有一定的现实意义. 关键词：民营企业；核心竞争力；分析 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_market-modernization_thesis/0201250812059.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 5.【期刊论文】提高管理能力——形成中国民营企业的核心竞争力 期刊：《现代情报》 | 2002 年第 011 期 摘要：本文论述了核心竞争力源于企业的核心资源,中国民营企业培育核心能力的必要性和紧迫性及如何提高管理能力. 关键词：管理能力；民营企业；核心竞争力 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-modern-information_thesis/020121577084.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 6.【学位论文】中国民营企业外贸竞争力研究 目录 封面 声明 中文摘要 英文摘要 目录 1 绪论 1.1 研究背景 1.1.1 对外贸易与经济增长 1.1.2 中国民营企业与中国对外贸易 1.2 概念界定与研究意义 1.2.1 概念界定 1.2.2 研究意义 1.3 研究方法与创新 2 中国民营企业外贸竞争力的理论基础 2.1 企业对外贸易的理论综述 2.1.1 马克思主义理论 2.1.2 比较优势理论 2.1.3 偏好相似理论 2.1.4 技术差距理论 2.1.5 产品生命周期理论 2.1.6 市场结构理论 2.1.7 竞争优势理论 2.1.8 “小狗经济”学说 2.2 中国民营企业外贸竞争力指标体系 2.2.1 指标构建原则 2.2.2 指标体系构成 2.3 中国民营企业外贸竞争力评价方法 2.3.1 模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation) 2.3.2 因子分析法(Factor Analysis Method) 3 中国民营企业对外贸易发展的现状分析 3.1 中国民营企业的形成与发展 3.2 中国民营企业的对外贸易现状 4 影响中国民营企业外贸竞争力的SWOT分析 4.1 内部环境分析 4.1.1 优势（STRENGTHS） 4.1.2 劣势（WEAKNESS） 4.2 外部环境分析 4.2.1 机会（OPPORTUNITIES） 4.2.2 威胁（THREATS） 5 提升中国民营企业外贸竞争力的技术路径 5.1 实施品牌战略 5.2 加强诚信建设 5.3 提高管理水平与尊重人才 5.4 培育企业文化 5.5 注重创新 致谢 参考文献著录项 学科：工商管理 授予学位：硕士 年度：2013 正文语种：中文语种 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020312300245.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 7.【学位论文】中国民营快递企业核心竞争力研究 目录 著录项 学科：物流工程 授予学位：硕士 年度：2010 正文语种：中文语种 中图分类：物资企业经营与管理 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020314255729.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 8.【学位论文】通过知识管理提高我国民营科技企业核心竞争力的对策研究 目录 第一个书签之前著录项 学科：行政管理 授予学位：硕士 年度：2010 正文语种：中文语种 中图分类：科学的方法论；自然科学理论与方法论 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020313796971.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 9.【学位论文】经济全球化下 提升中国民营企业竞争力的理念和途径 目录 封面 文摘 英文文摘 第一部分民营经济发展现状 一、民营经济内涵的界定 二、中国民营企业基本现状 第二部分企业竞争力基本内涵和提升竞争力的途径 一、竞争力的基本内涵 二、提升民营企业竞争力的理念和途径 1.产品价格和成本 2.产品质量与优质服务 3.品牌意识与争创民族品牌 4.差异化与比较优势 5.企业核心能力与自主创新 6.以专业化和以人为本构建企业竞争力 7.用有中国特色企业文化打造企业竞争力 8.用诚实信用构筑企业竞争力 9.企业并购增强企业竞争力 10.运用WTO规则拓展国际市场 第三部分创造和谐经济环境呵护民营经济 一、打破基础经济资源瓶颈 二、改善政府行为 三、民营经济需要呵护 结语 主要参考文献著录项 学科：国际贸易学 授予学位：硕士 年度：2007 正文语种：中文语种 中图分类：企业管理 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/02031949011.html --------------------------------------------------------------------------------------------------- 10.【学位论文】基于提升企业竞争力的中国民营企业人力资源管理研究 目录 封面 文摘 英文文摘 第一章绪论 1.1选题背景和意义 1.2国内外研究概况 1.2.1国外研究概况 1.2.2国内研究概况 1.3本文的研究难点 1.4本文的创新点 第二章中国民营企业人力资源管理与企业竞争力的关系 2.1民营企业竞争力影响因素分析 2.2人力资源管理对民营企业竞争力的作用 2.2.1民营企业个体绩效提升对企业竞争力的作用 2.2.2获取竞争优势对民营企业竞争力的作用 2.2.3人力资源管理提升民营企业竞争力的实例证明 2.3民营企业人力资源管理对企业竞争力的作用机制 2.3.1黑箱模型 2.3.2环节控制模型 第三章我国民营企业人力资源管理存在的问题 3.1人力资源管理与人事管理相混淆 3.2培训体系不完善 3.2.1培训资金落实困难 3.2.2培训体系不完善 3.3用人观念陈旧 3.3.1用人上的任人唯亲 3.3.2用人上的雇佣关系 3.4人力资源配置不合理 3.5员工流失现象严重 3.5.1工作强度大、处罚严重 3.5.2人才发展空间不足 3.5.3民营企业制度不完善 3.5.4企业经济效益差 3.6企业文化建设薄弱 3.6.1企业文化建设形式化 3.6.2企业文化盲目跟风化 3.6.3企业文化家长化 3.6.4企业文化的一成不变化 3.6.5企业文化非人性化 3.7激励机制不合理 3.7.1空白激励 3.7.2激励方法单一 3.7.3激励机制不公平 第四章基于提升企业竞争力的我国民营企业人力资源管理对策 4.1真正树立“以人为本”的观念 4.1.1全面提升民营企业家的素质 4.1.2努力造就优秀的企业家 4.1.3努力造就优秀的人力资源管理者 4.2加大员工培训力度 完善培训体系 4.2.1消除恐惧心理，保证培训投入 4.2.2健全培训机制 4.3加强企业文化建设 4.3.1树立对企业文化的正确认识 4.3.2企业家要坚持身体力行 4.3.3企业文化要与时俱进 4.3.4企业文化应独具特色 4.3.5企业文化应以人为本 4.4完善激励机制 4.4.1坚持以物质激励为主 4.4.2建立多元激励体系 4.4.3激励要做到公平 4.5建立与健全完善的绩效管理体系 4.6发挥外部力量对民营企业的智力扶持 4.6.1加强教育、科研等机构对民营企业的智力扶持 4.6.2大力发展职业教育 参考文献 致 谢著录项 学科：企业管理 授予学位：硕士 年度：2007 正文语种：中文语种 中图分类：企业管理 链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020314753534.html |
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