关键词： 人力资源管理师二级试题

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有（ ）。（【多选题】人力资源管理师二级试题）

A.评价标准

B.自我中心效应

C.评价指标

D.绩效分布误差

E.后继效应

正确答案：A,B,C,D,E【答题解析】：绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准对考评结果的影响。

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