例如，抓住你工作之余的偶尔摸鱼来做文章、抓住你偶尔早退反映态度、通过日报周报说你的工作责任心有问题，总之你的一切都会被抓住把柄并无限放大。而这些问题在公司高速发展的时候都不是问题，但是在此时却让每个人都战战兢兢，大家也都是在熬，领导裁员优化指标，底下的人也走不了，最后走的也只会是自己。

以上现象在今年发生在很多公司，甚至几乎每天都在上演，在疫情冲击下，经济开始了内循环，很多公司也是雪上加霜，大部分公司，都在努力的节省人力成本，比较粗暴无耻的那就直接劝退并且不赔偿、暴力解散员工，稍微道德一点就会在日常工作中挑你毛病，让你忍受不了自己辞退，这样他也能节省很大的一笔裁员费用。

职场中，要么忍、要么狠、要么就滚！尤其是对于大部分在职场中，上有老下有小还有贷款在身的中年人，只会选择继续忍受，但是长期的忍耐并不是长久之计，一旦发生以上现象，早点做打算才是长久之计。

最好的，当然是自己能有一份稳定的副业在手，不管挣得多还是少，至少是给自己打工，即使突然失业了也不至于慌了手脚，当年被自己瞧不起的微不足道的副业也变成了自己的救命稻草。

其次，日常要养成良好的理财习惯。

俗话说：家中有粮，心里不慌！这个钱可以不多，即使一个月就存100元，但是在你最难的时候，这日积月累的100元也能成为你在低估时最大的依靠。当一个人失业后，才会知道钱是有多重要，即使是几百块也能让你欢喜。

最后，学会保护自身的合法权益。公司的现金流既然已经不行了，无论是裁员还是继续优化、故意针对你这都已经没关系了，如果真的要走了，那么就提前保留好自己的所有工作证据和合同，如果公司能够给予足够补偿，那么大家就好聚好散，如果公司要自己走，无论说什么都要守住自己的底线，保护好自己的应有权益，这个时候不能怂，一旦你退缩了，公司只会变本加厉。

职场不易，且行且珍惜！

你学到了吗？

别忘了关注转评赞哦！返回搜狐，查看更多