王玥会什么？喜欢指导别人，指导的时候，也不是那么准确，要不是张安和张北冥在后面帮她兜底，她可能一个任务都完成不了，本人假大空，在做方案的时候，她说得头头是道，等到落地执行的时候，就有点跟不上节奏了！

有一个很小的细节，当张翰说要通知录音的事，王玥就很急，想要很快接洽对方，我还以为她是害怕时间来不及，结果接受采访的时候，说是因为上一次拿了个最低分，这次应该更努力一点。

这说明什么，她的努力都想是可见的，所以她后面才会半夜加班，别人都走了，她还在加班，给张翰和珊姐留下一个好印象，这个实习是三个人留2个，王玥输不起，也不想输，所以想要引起关注！

可越是这样声张，越能让人看到她实际的不足，对比张安和张北冥，她确实差得远，她的亲和力可能是一开始的，给同事发零食，和两个同事处好联系，但实际上，她是强势的，所有人都得按照她的节奏去做，就像张翰不同意拍那样的抖音，她也努力去说服，高情商叫大胆，低情商就是逼迫老板做自己不愿意做的事！

张翰公司会如何发展？

按照这种趋势，张翰的公司会在王玥的运营下，越来越差，至少在抖音这一块，明显就是失败了，第一个视频拍得不错，但后面的视频点赞量才几万，人家还不如去看网红的视频呢？

而且视频的内容都是假大空，在我看来，都是故意耍帅，根本看不出张翰是什么样的人，还记得张晋之前入驻抖音的时候，穿着西装练武，都能引起广泛的关注。

张翰会什么？他想要火，至少要展现一部分的才能啊，现在看抖音的人不再是无知的少女了，不再喜欢可以耍帅的人，真实点很新的。

张翰明知道自己不适合那种风格，还被王玥说服，就说明他身上缺点霸气和主见，对比董明珠的公司，他还差一大截，想要有更好的发展，应该先夺去王玥的职权。

总结

每个人都想在公司表现最好的自己，但千万不要急功近利，有多大的能力就做多大的事，也不用假大空地去承诺什么，这样会让自己的压力特别大。

王玥也不是不好，是她习惯于把自己的意志强加在别人身上，总觉得自己是最好的，久而久之，就会让人产生不信任感，还是比较看好张安和张北冥，他俩的合作让人看着很舒服！返回搜狐，查看更多