衡水银行2022年“开门红”活动启动会暨“平安衡水银行建设”动员会现场  徐秀丽/摄 

　　为进一步明确2022年首季开门红活动的目标任务以及“平安衡水银行建设”的整体安排，12月29日，衡水银行举办了2022年“开门红”活动启动会暨“平安衡水银行建设”动员会。衡水银行领导班子成员、首席信息官；各支行（含市内社区支行）行长；总行各部室负责人等，共计75人参加会议。 

　　会议现场，衡水银行副行长崔亮凯、闫志强、田振宇等3人分别就风险条线、对公条线、零售条线等分管工作进行了安排部署，提出了非常有见地、有指导性的措施和意见。衡水银行公司条线战略客户部总经理耿丽双解读宣贯了公司条线开门红活动方案，零售金融部总经理胡宝峰解读宣贯了零售条线“开门红”活动方案，法律合规部总经理关金良解读宣贯了“平安衡水银行建设”方案。故城支行、站前支行就打好“开门红”战役做了表态发言。

　　衡水银行董事长郑元昌作主题动员讲话  徐秀丽/摄 

　　衡水银行董事长郑元昌以《奋战“开门红”，建设“平安行”，为把衡水银行建设成为区域领先银行而努力奋斗》为主题作动员讲话，他对当前衡水银行面临的内外部环境进行了分析，强调了抓首季开门红和开展“平安衡水银行建设”的重大意义，并对两项重大活动进行动员，提出要求。他动员全行员工，抢抓机遇，全力奋战一季度，确保实现开门红,同时要求立即开启“平安衡水银行”建设三年行动，为把衡水银行建设成为区域领先银行保驾护航。

　　衡水银行党委书记白金芳作总结发言  徐秀丽/摄 

　　最后，衡水银行党委书记白金芳作了总结发言，围绕保“开门红”、促“平安建设”提出，党风廉政建设要重教育、严法纪、强监督三措并举；作风建设要贯穿，抓在日常、严在经常；作风纪律整改要与建设“平安银行”、实现“首季开门红”等阶段目标和全行经营发展总体战略目标深度结合，以党风、作风、行风建设为动力，力促衡水银行改革发展再上新高度的三项要求。 

　　2022年又是衡水银行一个新的起点，更是衡水银行“5+3”新发展战略的起步之年，首季开门红活动是新发展战略实施的序幕战，为衡水银行建设区域领先银行打牢发展基础。（徐秀丽）