作为企业或事业单位的一份重要文件，公文的制定和审核过程显得极为重要，其中的自查环节更是不可忽视。公文自查报告的撰写质量，关系到政府、公司等单位的形象和信誉。下面，我们就来详细介绍一下公文自查报告的制定和提交，帮助大家顺利完成此项工作。

在开始自查工作之前，每个单位都要为自己制定一个自查计划，并将自查计划逐步落实，为自查报告的撰写作好准备。以下是一些制定自查计划的建议和要点：

在制定自查计划时，首先要明确自查的主题和范围。主题可以是文件起草、文件审批、公文印制、发文管理等，范围则包括对制度、规范、程序、机制等方面的检查。

企业或单位需要根据自己的需求自己设定自查目标和内容。可以根据自己的特点和需求制定自己的自查标准，以达到最佳的自查效果。

企业或单位要根据需要确定自查的人员和时间，以便快速扫描自查结果并及时处理问题。

自查报告应建立书面化记录，这样才可以在后续跟进过程中有明确的思考和整改的方向。建议在制定计划时，将报告的内容和形式进行规范化，并被沉淀到参数上。

完成自查工作后，下一步就是需开始撰写自查报告。下面，我们将介绍一下如何撰写自查报告：

自查报告要求严格符合格式要求。报告在撰写时应尽量顺序排列，相应内容以分级、点分形式进行描述。

在撰写自查报告时，要详细列出自查当中的不足和需要改进的方面。同时，结合实际情况，尽可能地提出建议和措施，以期达到政府和公司的要求。

撰写自查报告时，要注意以下几点：

突出核心。强调自查的关键词，重点描述自查的研究、检测、评估等步骤；

科技含量。包括格式的协调、术语的准确、理想的标准，是企业数据比重的重要体现；

真实性。提出自查的结果和经过，力求全面、真实、客观；

可操作性。以结果为中心，描述现有问题和问题的原因，同时提出改进的建议方法。

自查报告的编写不同企业和单位之间存在差异，但在撰写过程中，需要充分考虑自身特点和情况。以下是一份自查报告的实例：

单位：XX教育局 自查时间：2021年XX月XX日

一、自查动因与目的

在做好各项政务工作的过程中，我们意识到，对于内部行政管理与规范的工作有待进一步完善。因此，我们策划了针对内部行政管理与规范的自查工作，旨在查找问题、提出建议，进一步促进单位行政管理的规范运行。

二、自查范围

本次自查主要围绕党的建设、行政决策、民生保障、教育教学等方面展开。

三、自查结果

党的建设方面。组织生活不够规范，党员志愿服务不充分，党员的作风问题突出。

行政决策方面。决定没有明确的合法性和合规性，行政程序不合规，影响了公务员的业务能力和政策执行能力。

民生保障方面。没有落实“事先公开、事中公开、事后公开”的要求，行政透明度不高；福利待遇不等，涉及人员划分不够明确，标准不够可行。

教育教学方面。课堂教学反馈少、过程掌握不足，教学评价不全面。

四、改进建议

党建活动要落实。党员应加强宣传信息的接受，定期交流并分享活动经验；强化党员实践经验，发挥模范党员的示范作用。

程序制度完善。建立公共决策管理的科学决策协作平台，落实有效的政策和合同规范。制定行业通行的数据开放标准和商业标准。

教学全面。通过监管、评估、指导等方式，加强教学过程的管理、培训与引导，建立完善教学改进机制。

五、任务落实

为了确保改进措施能够落实到位，我们已经成立了一个工作小组，对自查报告中的问题进行了分析整理，并制定了典型问题处理方案与提报结论。

自查报告的提交方式主要有两种：

直接递交给上级部门，以实物形式提交；

透过网络提交，以电子邮件等方式交换文件。

需要注意的是，无论是实物形式还是电子形式，都要注明部门和使用日期，并且要经过多方签名认证而不能被编辑和修改。

公文自查报告是保审核合规性和行政流程规范性的关键工具之一，相信通过以上的介绍，您应该对如何撰写自查报告有了更加深入的了解。希望大家可以将这些建议付诸实践，切实提高自查报告撰写的效率和效果。

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