从第一组数据来看从业人员减少了60.45万，一部分的原因可能是受疫情的影响，但更为重要的因素还是行业从业者老龄化，越来越多的年轻人开始逃离的问题。

而第二组的数据又显示，明明行业整体的企业数量还在迅速增加，按照常理来讲应该是用工人数增加才对，为什么这两组数据会相互冲突了呢？

如果是对建筑业发展较为了解的朋友，仔细思考一下应该就明白了。建筑业行业从业人数的减少和企业数量的增加其实并不冲突，高强度、危险的工作环境和恶劣的生活条件是导致建筑劳动力老龄化的主要原因。建筑行业具有生产规模大、建设周期长、工序工种繁多、施工环境复杂、流动性强的特点,致使建筑业从业人员劳动强度大、安全风险大、工作境差。与此同时,其他行业生活环境、工作时间及文化娱乐，更加阻碍了新的劳动力进入建筑行业，这些都是每年大量年轻人逃离建筑业的理由，没法挽留的理由。从业人员老龄化的原因也正因为如此。建筑企业数量的增加，也显示出了建筑业近年来取得的逆境突围成果，那就是建筑产业工业化和现代化的发展。

装配式建筑的建造方式从传统的依赖廉价劳动力成本从事大量手工作业的生产方式，转向机械化、工厂化生产方式的客观需求。这些技术和设备的投入使用都极大地降低了人工成本，也改善了工人们的工作环境，这些才是建筑业企业数量持续增加蓬勃发展的源头。

总体来看，2020年面对严峻复杂的国内外环境特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，在党的坚强领导下，我国建筑业攻坚克难，率先复工复产，为快速有效防控疫情提供了强大的基础设施保障，为全国人民打赢疫情防控阻击战作出了重大贡献，保证了发展质量和效益的不断提高。返回搜狐，查看更多