人材机是如何产生的?《搞懂计价原理你就会套定额》

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人材机是如何产生的?《搞懂计价原理你就会套定额》

2023-11-15 13:02| 来源: 网络整理| 查看: 265

内容来源:公众号 欣欣向荣学造价

作者: 张向荣

文章已获作者授权

人材机是如何产生的?

人材机产生于施工过程

我们来看人材机是如何产生的?

答:是在正常的施工条件下,生成一定计量单位的质量合格建筑产品所消耗的人工费,材料费,机械费。

什么是正常施工条件呢?

答:是人工组织合理,材料储备到位,机械运转正常的情况。如工地不是天天下雨就是下冰雹,肯定不是正常的施工条件。

计量单位也好理解,就是定额书中的,如10m³、100㎡、10m,t、个等等。

生产一定计量单位的合格产品,不合格的建筑产品是不能算的。包括实体项目和过度产品,实体就是看得见摸得着的,如墙体,柱子等。

还有过度产品,是为实体项目服务的,如措施项目,脚手架用完了就撤走了,如土方实体建筑也是不需要的,但不挖又不行。

这些项目有一个特点,一定到工序级别,不到工序级别是没有办法转换成人材机的。

工序是编制人材机的最小单位。

讲到工序级别,组成工序的就是人材机。

继续说人工费,人工费的底层是劳动定额,就是在正常的施工条件下能干多少活,劳动定额是通过大量的实验测得的,不是用公式计算的。

材料费对应的是消耗量定额,消耗量定额不同,它是可以计算出来的,不会跟随市场变化而变化,只要有比例,有大小,数量,形状就可以计算出来。这就是为什么我认为以后消耗量定额不会取消。

机械费也是用的劳动定额。

我自己预测,一旦定额取消,劳动定额会大行其道,因为它是更底层的东西,造价员的核心竞争力从会套定额变成是现场测价员。

劳动定额是科学的,是通过多年积累测算出来的,劳动定额的变化无非就是机械费和人工的比例变化,随着发展机械化程度会变高,但底层的逻辑不会变。

最后梳理一下人材机的产生过程。

什么是工序级别?

一个建筑物是很多分部分项工程组成,一个分项工程又是由很多工序组成,工序是由很多操作组成,操作就有很多动作。这个就是劳动定额研究的对象,劳动定额是研究到动作层面,如把水泥搬到搅拌机需要多少人工。

操作和动作级别是不能形成合格的产品,所以不能构成定额。

例如混凝土柱有三个工序,绑钢筋,支模版,浇筑混凝土。工序是编制定额的最小单位,所以这三个工序可以编3条定额。

钢筋里边又分3个操作,加工钢筋,运输钢筋,绑扎钢筋。

在加工钢筋的操作里又有3个动作,拉直钢筋,裁剪钢筋,加工钢筋。

工序是编制定额人材机最小单元,因为到工序级别才能构成一个建筑产品,上面的例子,现浇混凝土柱、钢筋绑扎就是一个产品、模板支护也是一个产品,但是加工模板、运输模板的过程,就不能叫产品。没法对其测试人材机

只要是一个工序,原则上都可以编制一条定额,比如刚才的现浇混凝土柱,钢筋绑扎可以单独编制一条定额,支护模板可以单独编制一条定额,浇筑混凝土可以单独编制一条定额。

清单和定额的最大区别,清单是以构件或项目为最小单位的,定额是以工序为最小单位的。



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